Chargé de Recrutement et Formation - Noisiel H/F Communes
- Noisiel - 77
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, au sein d'une direction de 8 agents, vous êtes chargé du pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la collectivité. Vous êtes garant de la procédure de recrutement ainsi que de la formation professionnelle.
Recrutements:
- Suivi du tableau des effectifs (création et suppression de postes ; préparation et édition des délibérations);
- Suivi des recrutements (gestion des annonces, des entretiens et comptes rendus d'entretien, des déclarations de vacances d'emplois);
- Suivi des contrats en cours (suivi des périodes d'essai et des fins de contrats, édition des courriers aux agents);
- Suivi des postes et des structures (gestion des profils de poste et des organigrammes)
- Suivi des situations particulières (demandes de reclassement, de réintégration, de mobilité interne, etc.);
- Élaboration des plans de dé-précarisation et d'accès à l'emploi titulaire;
- Suivi des candidatures spontanées (transmission aux services ayant formulé des besoins, réponses aux candidatures sous forme de publipostage);
- Mise en place et gestion d'outils de suivi et rédaction des bilans d'activités et du rapport social unique.
- Accompagnement des agents dans leur projet de mobilité et notamment ceux en période de préparation au reclassement (PPR).
Formations:
- Élaboration et suivi du plan de formation / recensement des besoins;
- Conseil en formation et suivi des cursus de formation des agents (formations statutaires obligatoires, formation d'intégration, ...);
- Conseil et suivi des préparations aux concours et examens;
- Négociation avec les partenaires extérieurs pour les formations payantes;
- Mise en place et suivi des formations inter-collectivités : ouverture et fermeture des stages, accueil des stagiaires, évaluation et comptes rendus;
- Accompagnement aux inscription en ligne sur la plateforme du CNFPT (IEL) et sur le logiciel CIRIL;
- Élaboration et suivi du budget formation (établissement des bons de commande);
- Élaboration et suivi des tableaux de bord des actions de formation et rédaction des bilans d'activités et du rapport social unique.
Le profil recherché
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans la fonction publique territoriale, vous avez une bonne connaissance des techniques de recrutement et des différents métiers exercés au sein des collectivités territoriales. Vous avez une expérience en matière d'ingénierie de formation. Vous maîtrisez Ciril RH, finances et le module formation.
Vous êtes dynamique, doté d'un réel sens des responsabilités et d'un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité. Vos qualités rédactionnelles, d'anticipation, de réactivité ainsi que votre sens de la discrétion professionnelle constituent de réels atouts pour ce poste.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O077260911001010
