Vendeur - Vendeuse Buraliste H/F le Blagnac

  • Blagnac - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Faire les ouvertures et fermetures du magasin

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Nous recherchons un(e) buraliste organisé(e), capable d'accueillir et encaisser les clients.

Vous devrez effectuer les tâches suivantes :

Assurer la vente optimale des produits
Tenir la caisse et effectuer les encaissements avec sérieux
Gérer les stocks avec rigueur et passer les commandes de réapprovisionnement
Réception des colis, le pointage et effectuer la mise en rayon
Entretenir et nettoyer les espaces de vente et de travail

Un profil sérieux, autonome, dynamique est indispensable pour ce poste.

Une expérience dans la vente et une connaissance dans cette structure serait un vrai plus pour votre candidature.

Formation possible.

Vous pouvez être amené(e) à faire les ouvertures et fermetures du magasin.

Amplitude horaires du magasin :

- Lundi au vendredi : 7h30 à 20h.

- Samedi et dimanche : 10h à 20h.

Horaire à définir avec l'employeur.

Salaire et poste évolutif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de mise en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZBRH

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