Employé de Restauration H/F Id'ees Interim c
- Beaune - 21
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- exposition possible à la chaleur ou au froid
Détail du poste
Je recherche un EMPLOYÉ DE RESTAURATION H/F
Secteur Beaune
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour rejoindre une équipe en restauration collective.
Vos missions
- Préparer les ingrédients : laver, éplucher, couper, émincer.
- Réaliser des préparations chaudes et froides.
- Respecter les recettes, les grammages et les consignes.
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons.
- Participer à la plonge et au nettoyage du matériel et des locaux.
- Trier les déchets.
- Respecter les règles d'hygiène, HACCP et de sécurité.
- Contrôler les températures et assurer la traçabilité des produits.
Profil recherché
- Sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
- Respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité.
- À l'aise avec le travail en équipe.
- Dynamique et capable de s'adapter aux périodes de forte activité.
Conditions
Poste en restauration collective - secteur Beaune.
Le poste implique de travailler principalement debout, avec de la manutention et une exposition possible à la chaleur ou au froid.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en restauration collective ?
N'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YWJN
