Second de Cuisinier Marseille Résidence Haut de Gamme Lr H/F France Travail
- Marseille 13e - 13
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le samedi
Détail du poste
Entreprise de restauration collective recherche un.e cuisinier.e autonome à temps plein pour travailler dans une résidence haut de gamme, sur Marseille. Il s'agit d'un remplacement pour congés pour la période du 1er octobre au 17 octobre 2026
Vos missions seront les suivantes:
Elaboration d'une prestation de type gastronomique en collaboration avec le chef gérant et l'équipe de cuisine, pour une 60 couverts/jour environ (midi et soir)
Respect de l'application de la réglementation sanitaire
Connaissance des règles HACCP Aide aux inventaires de fin de mois
Participation aux réceptions et contrôles marchandises
Garant de la qualité servie aux résidents.
Maitrise des techniques culinaires.
Planning sur 2 semaines. Travail le samedi, remplacement du chef 2 jours par semaine, vacations de travail sur une amplitude d'ouverture de 7h à 19h30
Diplôme CAP, BEP cuisine
Vous êtes passionné(e) par votre métier ? Vous vous projetez dans une entreprise à taille humaine et soucieuse de la qualité des prestations dispensées à ses clients? Ce poste est pour vous.
Le profil recherché
Compétences: Dresser des plats pour le service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213YPRQ
