Agent Polyvalent de Restauration Temps Plein H/F Mairie
- Chaponost - 69
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charges
Détail du poste
La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon
RECRUTE POUR UN REMPLACEMENT du 21/09/26 au 30/10/26 avec possible renouvellement
Un agent polyvalent de restauration (H/F)
Par voie contractuelle
VOS MISSIONS :
- Plonge et entretien des locaux.
- Mise en place et diverses préparations.
- Entretien des locaux et du matériel : vaisselle, batterie, sols
VOTRE PROFIL :
DIPLÔME / EXPÉRIENCE :
- Pas de diplôme requis
- Expérience en restauration appréciée
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des règles HACCP en milieu alimentaire
APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Connaissances en restauration collective
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation au type de convives
- Respect des délais de fabrication
- Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés
SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :
- Contrat : CDD temps complet
- Horaires : A définir
- Contraintes du poste : rythme soutenu, station debout et port de charges
- Lieu de travail : Cuisine centrale, 13 bd Phillipe Reydellet 69630 Chaponost
Venir à Chaponost en modes doux : ligne TCL n°11 (Gare d'Oullins -> Thurins), ligne TCL n°12 (Gare d'Oullins -> Saint Genis 2), ligne TER n°21 (Lyon-Saint-Paul -> Brignais)
Rémunération au SMIC horaire
CONTACT :
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse suivante :
****@****.**
Renseignements :
Sébastien PERRIN, responsable de la cuisine centrale : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YDVJ
