Commercial Secteur Alimentaire H/F Sedafrais
- Porto-Vecchio - 2A
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats. Rattaché(e) à la direction, votre mission principale sera de développer notre portefeuille clients et de fidéliser notre clientèle existante à travers des actions de prospection actives.
Vos missions :
- Gestion du portefeuille clients (relationnel, suivi personnalisé, prises de commandes, proposition des offres promotionnelles en cours .)
- Veiller aux encaissements
- Développer le réseau clients via des prospections
Vos qualités :
- Maîtriser les techniques de vente
- Être une force de proposition (Avoir une attitude proactive, réactivité, s'adapter aux demandes de ses clients, .)
- Aisance du relationnel
- Réactivité, dynamise
- Capacité d'écoute et d'analyse
Type de contrat : CDD de 6 mois minimum :
- Temps de travail : Temps plein - 35 heures hebdomadaires
- Salaire brut mensuel : 2 404.00 euros (base fixe)
- Rémunération variable : Primes mensuelles attractives en fonction des objectifs atteints et fixés.
- Avantages complémentaires : 13ème mois proratisé
- Forfait repas d'un montant de 13.06 euros net par jour travaillé
- Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels
- Téléphone portable de service
Formation commerce, une connaissance de l'alimentaire et de la Boulangerie-Pâtisserie serait un plus
Le profil recherché
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Etablir un devis,Connaissances secteur Boulangerie - Pâtisserie,Formation commerce,Connaissances secteur alimentaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,oeufs, huiles et matières grasses comestibles
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213XVZW