Responsable Paie H/F Morgan Philips Management de Transition
- Paris - 75
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vos missions
- Gestion de l'ensemble du cycle de paie
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
- Contrôle de la conformité des charges sociales et des obligations légales.
- Suivi des absences, traitement de leurs impacts sur la paie.
- Accompagnement des collaborateurs et managers sur les sujets liés à la paie et à la législation sociale.
- Élaboration de reportings RH sur la masse salariale et les charges sociales.
- Veille réglementaire et mise en oeuvre des évolutions légales et conventionnelles.
- Participation aux audits internes et externes liés à la paie.
- Contribution au projet de migration vers le logiciel SILAE.
- Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité.
- Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur du retail.
- Bonne maîtrise des logiciels de paie, notamment CEGID.
- Solides connaissances en législation sociale et conventions collectives.
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
L'entreprise
Notre client, acteur reconnu du secteur du retail, recherche un Responsable Paie F/H pour une mission de transition de 6 mois, basée à Paris.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : FR879250
