Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Responsable de Rayon Fct Fromage Charcuterie Traiteur - Rayon Traditionnel H/F Groupement Mousquetaires

  • Liverdun - 54
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

En tant que Responsable des Rayons Traditionnels, vous êtes garant(e) de la performance, de l'attractivité et de la bonne gestion des rayons Fromage, Charcuterie et Traiteur.

Véritable commerçant(e) de proximité, vous animez votre équipe et veillez à proposer à nos clients une offre qualitative, attractive et adaptée à leurs attentes.

Vous êtes également responsable du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la bonne tenue de vos rayons.

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans les rayons traditionnels, notamment en Fromagerie, Charcuterie ou Traiteur, et/ou d'une expérience en management dans le secteur de la grande distribution.

Vous êtes :

  • Commerçant(e) et orienté(e) satisfaction client.

  • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

  • À l'aise avec le management d'équipe.

  • Dynamique et force de proposition.

  • Sensible à la qualité des produits et à la présentation des rayons.

  • À l'aise avec la gestion des commandes, des stocks et des indicateurs commerciaux.

  • Capable de travailler dans un environnement rythmé et de gérer les priorités.

Une connaissance des produits de charcuterie, fromagerie et traiteur est un véritable atout.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

32 Route de Frouard

54460 Liverdun

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : REF62569D

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