Chargé de Mission Emploi H/F Fed Depart Synd Exploit Agricoles
- Rodez - 12
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- des déplacements à prévoir dans le département
Détail du poste
La FDSEA12 recrute un(e) chargé de mission emploi.
Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de co-construction, de travail d'équipe et d'épanouissement de nos salariés
En tant que chargé(e) de mission emploi, vous jouerez un rôle clé auprès des employeurs agricoles.
Principales missions : parmi ses missions, elle ou il aura notamment à :
- Appuyer les responsables professionnels dans l'exercice de leur mandat (commission mixte paritaire, CRPHSCT.)
- Apporter un conseil et des services juridiques aux employeurs agricoles (individuels et collectifs)
- Conseil individualisé en droit social,
- Animation et suivi de la commission emploi
- Réalisation de prestations de services (paie, contrats, .)
- Réalisation d'études et d'actions sur l'emploi
- Contribuer à des projets collectifs sur l'attractivité et les conditions de travail
- Animer des formations (continue, diplômante, installation) en droit du travail
Profil recherché :
Vous êtes à la fois rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Ce poste est fait pour vous !
- Formation juridique, licence en droit minimum, avec spécialisation en droit du travail ou en gestion des ressources humaines.
- Une première expérience en gestion des ressources humaines ou en conseil social serait un atout
- Vous maitrisez le logiciel Isapaye ? C'est un vrai plus !
- Qualités attendues : capacité d'écoute, esprit d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, réactivité, sens de l'initiative, goût du travail en équipe
Conditions contractuelles :
- CDI à temps plein, avec prise de poste dès que possible
- Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté (1 jour par semaine)
- Mutuelle (prise en charge à 50 % par l'entreprise)
- Rémunération selon la grille en vigueur et en fonction de l'expérience.
- Poste basé à Rodez avec des déplacements à prévoir dans le département.
Adresser CV et lettre de motivation avant le 18/09/2026
Le profil recherché
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213XBFB