Alternant RH Bac + 3 Manager du Développement Commercial H/F IRUP
- Saint-Étienne - 42
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Enseignement • Formation
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Les missions du poste
Nous développons une activité de portage salarial international : nous employons pour le compte de nos clients des consultants et salariés basés à l'étranger, en gérant l'intégralité du volet contractuel, social et administratif. L'activité s'appuie sur un groupe multi-entités à l'international permettant de proposer aux clients des solutions à chaque pays. Pour accompagner la montée en puissance de cette activité, nous recrutons un(e) alternant(e) RH qui viendra en binôme direct avec le commercial en charge du développement.
Vos missions :
1. Recrutement et sourcing
-Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels
-Sourcing et approche directe de candidats (LinkedIn, CVthèques, viviers)
-Préqualification téléphonique et visio, rédaction des comptes rendus d'entretien
-Suivi du pipeline candidats et mise à jour de l'ATS / des tableaux de suivi
-Constitution et animation de viviers par métier et par pays
-Vendre/Promouvoir les opportunités clients aux consultants candidats
2. Administration du personnel et suivi contractuel
-Support à la préparation des documents contractuels : promesses d'embauche, contrats de travail, avenants
-Collecte et vérification des pièces administratives (identité, diplômes, justificatifs de domicile, coordonnées bancaires)
-Constitution et tenue des dossiers salariés
-Préparation des éléments variables de paie et vérification des bulletins
-Suivi des échéances : périodes d'essai, fins de mission, renouvellements, visites médicales....
3. Suivi des consultants placés
-Onboarding des nouveaux consultants : welcome pack, accès, points de démarrage
-Points de suivi réguliers, remontée des alertes au responsable
-Suivi des absences, congés et temps de travail
-Gestion des demandes courantes des consultants (attestations, questions administratives)
4. Structuration et outillage
-Création et mise à jour des trames, process et check-lists RH par pays
-Veille sur les réglementations sociales des pays d'intervention
-Tableaux de bord d'activité : nombre de candidats traités, délais, effectifs sous contrat
Le profil recherché
Un(e) futur(e) étudiant(e) en Mangement du Développement Commercial (Bac +3) préparant en 2 ans par alternance un Bac +5 au sein de IOMI Business School (IRUP) à Saint-Etienne.
-Rigueur administrative et sens du détail
-Autonomie et capacité à travailler en binôme
-Aisance relationnelle, bonne communication à l'écrit comme à l'oral
-Anglais professionnel indispensable (échanges avec des candidats et consultants internationaux)
-Maîtrise du pack Office, notamment Excel
-Curiosité pour les sujets de mobilité internationale et de droit social
-Appétence pour le commerce Apprécié
-Première expérience (stage ou alternance) en cabinet de recrutement, ESN ou service RH
-Une troisième langue (espagnol, arabe, allemand.)
Se former en alternance chez IRUP
IOMI BUSINESS SCHOOL SAINT-ETIENNE
Infos complémentaires
Formation de 2 ans en alternance Manager du Développement Commercial au sein de l'école IOMI Business School Saint-Etienne.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 4336633/30258293 ARBMDDC/42S