Serveur Saison27 Poste Logé - Nourri H/F France Travail
- Taninges - 74
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
SERVEUR (H/F) - CADRE D'EXCEPTION EN MONTAGNE
Vous recherchez un environnement de travail dynamique au coeur de la montagne ? Rejoignez notre équipe pour la saison d'hiver !
LE CADRE & L'ENVIRONNEMENT
Travaillez au coeur d'un environnement de travail agréable. Notre établissement, ouvert en journée comme le soir, offre une vue imprenable sur les sommets, avec une terrasse et une piscine, créant une atmosphère unique pour nos clients.
VOTRE MISSION
En tant que serveur (H/F), vous participez activement à la qualité de l'accueil et du service de notre clientèle :
Service : Vous assurez le service pour environ 150 couverts le midi et 80 couverts le soir.
Équipe : Vous intégrez une équipe de 4 personnes, favorisant une ambiance de travail solidaire et dynamique.
Organisation : Vous travaillez selon un système de roulement pour le début de service (début de poste soit à 9h, soit à 11h).
VOTRE PROFIL
Vous êtes dynamique, souriant(e) et possédez un excellent sens du contact client.
Vous appréciez le travail en équipe et la dimension familiale de notre établissement.
Vous êtes capable de vous adapter au rythme soutenu de la saison hivernale.
NOS AVANTAGES
Cadre de vie privilégié : Un environnement de travail en haute montagne.
Logistique simplifiée : Poste nourri et logé (le logement est situé à seulement 5 minutes à pied du restaurant).
Équilibre de vie : Un rythme de repos adapté (2 jours de congé ou 1 jour et deux demi-journées).
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213TZZH
