Responsable Régional H/F Twinin Group

Nous recrutons pour notre client un Responsable Régional (H/F)

En tant que Responsable Régional(e) et directement rattaché(e) au Directeur Retail France, vous participez à la stratégie commerciale sur votre périmètre d'une quinzaine de magasins. Vos missions incluront notamment :

Garantir l'application de la politique commerciale de l'enseigne

Veiller à l'application en magasin des orientations définies par la Direction

Veiller à l'application de la politique merchandising

Veiller à la mise en place et à la dynamique des animations commerciales

Développer sur son secteur la politique de fidélisation clients

Garantir le pilotage de la performance

Analyser les résultats de son secteur et mettre en oeuvre les actions pour développer la performance

Animer et contrôler les plans d'action et suivre hebdomadairement les magasins

Participer à l'élaboration des budgets des magasins

Assurer l'animation des équipes de sa région

Animer les Responsables sur les fondamentaux du métier, pour optimiser la performance commerciale et la qualité d'exécution en magasin

Expliquer et partager la stratégie de la marque

Organiser et partager les expériences et les bonnes pratiques au sein de sa région, assurer l'harmonisation des méthodes de travail

Assurer le développement des ressources humaines de sa région

S'assurer de l'adéquation des compétences de ses équipes avec les besoins en point de vente

Anticiper les besoins de recrutements, valider les profils, s'assurer de leur bonne intégration

Identifier les axes de développement et déterminer les plans d'action et la formation de la force de vente

Détecter les profils évolutifs, accompagner leur parcours et favoriser leur mobilité

Participer à des projets transverses avec les Directions Supports

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la marque et de vos envies.

Profil :
Fort(e) d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le retail dont une première expérience dans l'animation de réseau, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de la communication, votre réactivité et vos qualités d'analyse. Vous reportez avec clarté et fluidité à votre responsable.

Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, créer une dynamique positive et favoriser l'engagement collectif. Vous accompagnez vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs tout en développant leur autonomie et leur performance.

Rigoureux(se), pragmatique et orienté(e) solutions, vous faites preuve d'autonomie dans votre organisation. Vous recherchez en permanence des solutions concrètes pour développer l'activité, améliorer la performance et répondre efficacement aux enjeux opérationnels.

La maîtrise de l'anglais est un plus.