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Heaf Of Product Offre H/F Boulanger

  • Lesquin - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 8 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Pour accompagner la croissance constante de notre catalogue, notre DSI modernise l'ensemble de ses applicatifs de gestion de l'Offre. Ce domaine est tout simplement le coeur du réacteur commercial de Boulanger : il orchestre la vie de nos produits, du modèle retail traditionnel (1P) à l'accélération de notre Marketplace (3P).

Rattaché(e) au CPO, vous impulsez la vision, la stratégie et le delivery du portefeuille de produits applicatifs liés à l'Offre Globale (produits 1P 3P & services) de l'enseigne.

À la tête d'un collectif composé pour l'instant de 35 personnes (PM, PO, Tech Leads, Devs) réparties sur plusieurs squads, vous orchestrez la convergence des outils métiers pour nos Category Managers, nos Leaders Produits et nos marchands partenaires Marketplace (budget annuel ~3,5 M€ / 15 produits digitaux).

VOS RESPONSABILITÉS CLÉS

1. Vision & Stratégie Produit (30%)

  • Moderniser le Core Business : Faire évoluer les briques applicatives historiques vers des architectures scalables pour booster notre Time-to-Market.

  • Harmoniser le 1P / 3P : Définir la roadmap pour faire cohabiter ou unifier intelligemment le PIM, le pricing et le back-office Marketplace.

  • Alignement Business : Co-construire avec la Direction de l'Offre et de la Marketplace pour traduire les ambitions de CA et de marge en fonctionnalités produits performantes.

2. Leadership & Delivery (40%)

  • Management : Animer, faire grandir et faire monter en compétences votre équipe de Product Managers/Owners.

  • Excellence opérationnelle : Garantir un delivery de haute qualité en synergie avec l'Engineering (Devs, Architectes, Sécurité) et piloter la qualité de service (MTTR, NPS, SLI).

  • Pilotage par la donnée : Suivre les KPIs d'impact (NPS onboarding marchands 3P, taux d'automatisation des fiches, fiabilité prix omnicanal, etc.).

3. Synergie Écosystème & Gouvernance (30%)

  • Omnicanalité temps réel : Assurer la diffusion fluide et fiable des données produits/prix/stocks vers le Web, l'App et les outils de vente en magasin.

  • Interdépendances : Piloter la gouvernance transverse avec les domaines Supply Chain, Commerce et Finance.

Le profil recherché

Vos compétences & expériences :

  • Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans en Product Management, dont au moins 3 ans en management d'équipe produit (Head of/Lead Product) dans le Retail, l'E-commerce ou le SaaS B2C.

  • Expertise métier : Maîtrise des dynamiques de l'offre en Retail (PIM/DAM, gestion des flux de prix) et idéalement des architectures Marketplace (Mirakl ou solution propriétaire, onboarding marchands).

  • Culture Tech & Data : Très à l'aise avec les problématiques d'APIsation, de modèles de données complexes et d'architectures distribuées.

Vos qualités humaines (Soft Skills) :

  • 🗣️ Leadership inspirant : Capable de vulgariser des sujets de flux complexes et de porter une vision engageante.

  • 📈 Sens du business : Vous ne faites pas de la tech pour la tech ; vous êtes obsédé(e) par l'impact direct de vos produits sur les équipes métiers.

  • 🧱 Résilience & Conduite du changement : Capable d'embarquer les équipes dans la transformation d'outils historiques vers le Cloud et l'automatisation.

Infos complémentaires

Ce qui vous attend au quotidien :

  • 🍔 Des avantages qui simplifient la vie : Une carte Tickets Restaurant et une mutuelle d'entreprise avantageuse.

  • 🏋️ Un cadre de travail motivant : Des locaux modernes (avec salle de sport et espaces de détente au sein du HUB), des remises collaborateur sur l'ensemble de nos produits, et un CSE dynamique (chèques vacances, billetterie, évènements).

  • 🤝 Une ambiance unique : Une culture du "Pro, Simple, Sympa" où la convivialité, l'esprit d'équipe et le droit à l'initiative font partie de notre ADN.

Prêt(e) à faire la différence et à vous épanouir au sein d'une équipe passionnée ? Rejoignez l'aventure Boulanger !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Trouve le ou les métiers qui te correspondent le mieux !

  • 2. Prépare ton CV et postule !

  • 3. L’entretien téléphonique

  • 4. L'entretien face à face

La carte

Avenue de la Motte

59810 Lesquin

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Publiée le 15/09/2026 - Réf : REF3607M

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