Adjoint Manager Fromage Charcuterie Traiteur H/F Groupement Mousquetaires
- Mérignac - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien auprès du responsable FCT, vous favoriserez le développement des compétences des collaborateurs.
Force de proposition, vous mettez en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance.
Vos missions seront les suivantes :
- Définition et adaptation de l'offre en fonction de la saisonnalité.
- Mise en avant des produits.
- Gestion d'une équipe.
- Gestion des stocks.
- Respect des règles de conservation des produits et de traçabilité.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au coeur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : REF12103D
