Business Developper Shopping et Perfomance H/F Additi
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
🚀 Vos missions :
Intégré(e) à l'équipe Guide d'Achat, vous aurez pour mission de développer un portefeuille d'annonceurs et de contribuer à la croissance de l'activité en identifiant et en activant de nouveaux leviers de monétisation et de performance autour des audiences de nos médias.
Votre objectif : développer le chiffre d'affaires de la BU Shopping en activant différents leviers commerciaux :
* Développer les annonceurs en direct ;
* Construire des partenariats avec les agences médias ;
* Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business ;
* Concevoir et lancer des campagnes orientées performance et génération de CA ;
* Participer au développement de nouveaux leviers : influence, GEO, ...
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un profil commercial, autonome, dynamique et orienté résultats, avec une vraie envie de développer du business.
* Expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans les médias, la régie publicitaire, le marketing digital, l'affiliation, l'e-commerce ou chez un annonceur ;
* Solide maîtrise de la prospection, de la négociation et du closing ;
* Capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau (directions marketing, communication, agences médias...) ;
* Vous aimez construire des offres, développer des partenariats et mesurer concrètement la performance de vos actions.
* Si vous recherchez une opportunité dynamique, où vous pourrez pleinement exprimer votre talent commercial et contribuer à une croissance ambitieuse, n'attendez plus pour postuler !
📌 Poste basé à Rennes
👉 Pourquoi rejoindre ADDITI :
* Un poste en CDI à pourvoir dès que possible
* Poste basé à Rennes (35)
* Une rémunération annuelle sur 13 mois
* Carte restaurant à 10€/jour
* Mutuelle Génération (familiale et avantageuse)
* Avantages CSE : chèques vacances, carte cadeau à la rentrée et à Noël
* 27 CP + 12 RTT
* 2 jours de télétravail
Et la suite ?
1 Votre CV est retenu : un premier échange téléphonique de 15 minutes avec Julie Torterolo, chargée de recrutement.
2 Un premier entretien avec Cédric Kernoa, votre futur manager.
3Un deuxième entretien avec la directrice de pôle, Anne Konow - Leroux
➡️ ... et une réponse au plus tard 2 semaines après l'entretien !
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique pour les entretiens, n'hésitez pas à nous le communiquer.
Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Au sein du Groupe Additi, la Créativité, l'Approche client, la Responsabilité, le Respect et l'Esprit d'équipe sont les fondements de notre succès ; ensemble, nous contribuons au rayonnement de ces valeurs.
Le groupe Additi valorise la diversité : rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !
Les avantages
- Carte ticket restaurant
- 2 jours de télétravail par semaine
- 13 ème mois
- intéressement ou participation
- Une dizaine de jours de congés enfant malade
- Chèques Vacances, Chèques Cadeaux... selon avantages CSE
- Prime transports
- Ateliers sportifs les midis: course à pied, foot, yoga, pilate, PPG...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par l'équipe de recrutement
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Test de personnalité
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Premier entretien au sein de nos locaux ou en visioconférence avec la RH et le.la N+1
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Deuxième entretien avec le.la N+2 (selon le type de poste)
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Réponse favorable ou négative
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Additi en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : QGYLqn18GLOdmE0y
