EDF Business Services emploi
EDF Business Services recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Business Developer Partenariats Electromobilité H/F EDF Business Services

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 8 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Développer des partenariats stratégiques créateurs de croissance

Vous définissez et mettez en oeuvre une stratégie partenariale visant à accélérer l'acquisition de nouveaux utilisateurs et à augmenter l'utilisation des réseaux de recharge IZIVIA.

À ce titre, vous :

- Identifiez et développez de nouvelles opportunités de partenariat à fort potentiel.

- Pilotez l'ensemble du cycle de développement, de la prospection à la contractualisation.

- Négociez et construisez des partenariats générateurs de trafic et de valeur.

- Développez les synergies avec les entités du Groupe EDF et les acteurs majeurs de l'écosystème.

- Pilotez la performance de l'activité

Vos cibles et interlocuteurs incluent notamment :

- Constructeurs automobiles, loueurs, sociétés de leasing et gestionnaires de flotte.

- Plateformes de mobilité et acteurs de la mobilité connectée.

- eMSP, CPO et partenaires d'interopérabilité.

- Entités du Groupe EDF et partenaires stratégiques.



Concevoir des partenariats et modèles économiques performants

Pour chaque opportunité, vous imaginez des solutions créatrices de valeur pour les partenaires, les utilisateurs et l'entreprise.

Vous êtes notamment amené à :

- Identifier les opportunités de développement de trafic et de revenus.

- Évaluer le potentiel commercial et financier des projets.

- Construire les business cases permettant d'arbitrer les investissements.

- Définir les modèles économiques et les conditions commerciales.

- Déployer des plans d'activation et des opérations de co-marketing avec les partenaires.

- Pilotez la performance de l'activité



Piloter le développement des offres B2B

Véritable référent des offres de recharge publique destinées aux entreprises et aux gestionnaires de flotte, vous contribuez à leur évolution pour répondre aux nouveaux usages du marché.

Vous :

- Analysez les attentes des clients et partenaires.

- Identifiez les opportunités d'innovation et de différenciation.

- Priorisez les évolutions avec les équipes Marketing, Commerce et IT.

- Assurez le suivi de la performance et de l'adoption des offres.

- Pilotez la performance de l'activité

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une université avec une spécialisation commerciale ou marketing, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en développement commercial, business development ou partenariats stratégiques.

Vous aimez identifier de nouvelles opportunités de croissance, construire des projets à fort impact et développer des relations durables avec vos partenaires.

Compétences clés

- Expérience confirmée en business development, partenariats ou négociation commerciale.

- Forte orientation résultats et création de valeur.

- Capacité à construire et défendre des business cases solides.

- Bonne compréhension des modèles économiques B2B et des leviers d'acquisition clients.

- Expérience du pilotage de projets transverses.

- Excellentes capacités de négociation et d'influence.

- Connaissance du secteur de la mobilité électrique ou forte appétence pour cet écosystème.

- Anglais professionnel.



Ce que nous offrons :

- Une mutuelle familiale

- Une prime vacances

- Une prime sur objectif

- De nombreux autres avantages avec notre CSE

- Titres restaurants

- 13 RTT par an

- Du télétravail sous conditions



Ref: y89vhev0r6

Les avantages

  • Equilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail
  • Mutuelle Familiale
  • Paniers repas ou carte tickets restaurants
  • Prime de vacances (selon votre statut)
  • RTT (selon votre statut)
  • Plan Épargne Groupe et Plan Épargne Retraite
  • Proximité avec nos clients et nos collaborateurs
  • Autonomie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Premier contact RH

  • Entretien(s) manager(s)

  • Demande de feed back et accompagnement vers la proposition d’embauche

  • Votre RH garant du suivi de votre candidature et des retours

Publiée le 14/09/2026 - Réf : y89vhev0r6

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Regicom recrutement
Regicom recrutement
Villejuif - 94
CDI
45 000 - 60 000 € / an
Voir l’offre
il y a 28 jours
AFTRAL RH recrutement
Rungis - 94
CDI
36 400 - 37 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 26 jours
Walter Learning recrutement
Walter Learning recrutement
Paris 2e - 75
CDI
35 000 - 48 000 € / an
Voir l’offre
il y a 25 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact