Assistant Commercial H/F Hunteed Recrutement

La mission

Rattaché(e) à la direction d'un centre de profit et au coeur d'une cellule spécialisée dans la logistique et la distribution, ce poste exige une rigueur opérationnelle exemplaire. Le titulaire du rôle sera le garant de la fluidité du cycle de vente, en assurant les responsabilités suivantes :

• Pilotage administratif des offres commerciales : de l'élaboration à la relance active auprès des prospects.
• Administration des ventes : supervision complète du cycle de vie des commandes, de l'enregistrement jusqu'à la livraison.
• Interface stratégique : travail en binôme étroit avec les chargés d'affaires pour optimiser la réponse aux besoins clients.
• Gestion des approvisionnements : saisie et suivi rigoureux des flux auprès des partenaires fournisseurs.
• Communication externe : gestion quotidienne des échanges avec les prestataires et fournisseurs, par voie numérique ou téléphonique.
• Gestion de la donnée : mise à jour et fiabilisation du référentiel client au sein des outils de gestion interne.

Profil recherché

Profil recherché :

• Compétences linguistiques : Une maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour interagir avec des partenaires internationaux. La pratique de l'allemand constitue un atout significatif pour ce poste.
• Parcours académique : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum.
• Expérience professionnelle : Une pratique confirmée de 3 à 5 ans sur une fonction équivalente est requise pour assurer une autonomie rapide.
• Expertise technique : Excellente maîtrise des outils bureautiques standards. Une expérience sur un progiciel de gestion intégré (ERP) est attendue, une connaissance spécifique des environnements de gestion type Cegid étant valorisée. Une capacité à interpréter des plans techniques et à assimiler un vocabulaire métier spécialisé est nécessaire.
• Soft skills : Le candidat devra faire preuve d'une rigueur organisationnelle exemplaire et d'une grande réactivité. Doté d'un excellent relationnel, il saura s'intégrer dans une dynamique de groupe tout en apportant sa créativité et son dynamisme au service des objectifs commerciaux de la structure.

Compétences et expériences demandées

• 8 ans d'expériences sur un poste similaire (stage/alternance inclus) et max 20 ans d'expériences.
• Personnalité : profil réactif, à l'aise au téléphone, à l'aise sur la relance client et devis
• Anglais courant (B2)

L'entreprise

Un acteur majeur du secteur industriel, filiale française d'un groupe européen de premier plan, recherche son futur collaborateur. Cette structure, reconnue pour son expertise technique pointue, se spécialise dans l'optimisation des flux mécaniques et la performance des équipements de production.

La mission s'articule autour d'une approche conseil à haute valeur ajoutée, combinant expertise diagnostique et déploiement de solutions technologiques avancées. L'activité repose sur la maîtrise de trois piliers techniques fondamentaux :

• Solutions de transfert par entraînement flexible : Optimisation des systèmes de poulies et courroies pour une transmission de puissance efficiente.
• Technologie de couplage électromagnétique : Mise en oeuvre de dispositifs de pilotage et de freinage de précision.
• Ingénierie des systèmes électromécaniques : Intégration de mécanismes complexes dédiés à la translation et au mouvement automatisé.

Lieu(x) de travail possible(s)

• 92230 Gennevilliers, France

Expérience requise

8 an(s)

Formation requise

Langues requises

Anglais