Commercial Grands Comptes H/F FindYourStaff
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 10 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, le/la Commercial(e) Grands Comptes aura
pour mission de développer le chiffre d'affaires, conquérir de nouveaux marchés
et construire des relations durables avec des clients stratégiques.
Le poste s'adresse à un profil commercial confirmé ou à fort potentiel, capable
de combiner développement commercial, négociation et gestion de comptes à
enjeux.
L'objectif : devenir un véritable partenaire de ses clients et contribuer
activement à la croissance de l'entreprise sur le marché français.
LES MISSIONS
Après une période d'intégration et de formation aux produits et aux marchés de
l'entreprise, le/la Commercial(e) Grands Comptes prendra progressivement en
charge un portefeuille de clients existants tout en développant de nouvelles
opportunités.
Ses principales responsabilités seront de :
* Identifier et conquérir de nouveaux grands comptes en analysant les marchés
et en détectant les opportunités de développement ;
* Développer un portefeuille de clients BtoB et construire un réseau solide
auprès des décideurs et influenceurs ;
* Comprendre les organisations, identifier les circuits de décision et adapter
l'approche commerciale à chaque interlocuteur ;
* Répondre aux consultations et appels d'offres, de l'analyse du besoin jusqu'à
la présentation de l'offre ;
* Élaborer des propositions commerciales sur-mesure et pertinentes et mener les
négociations jusqu'à la signature ;
* Travailler en mode projet
* Assurer le suivi, l'animation et la fidélisation d'un portefeuille de clients
grands comptes ;
* Développer une relation de proximité avec les clients afin d'identifier leurs
nouveaux besoins et de créer des opportunités de croissance ;
* Représenter l'entreprise lors de salons et événements professionnels ;
* Assurer une veille active sur les marchés, les tendances et la concurrence ;
* Faire remonter les informations du terrain et travailler en collaboration
avec les équipes supports afin de mettre en place les actions correctives ou
d'amélioration nécessaires ;
* Participer à la création et à l'évolution des outils et supports commerciaux.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets et du
développement de l'activité.
Le profil recherché
le/la candidat(e) dispose avant tout d'un véritable tempérament commercial et
d'une forte appétence pour le développement d'affaires.
Une expérience dans la vente de produits techniques ou de solutions à
destination d'une clientèle professionnelle sera particulièrement appréciée.
Une première expérience dans l'univers du vêtement professionnel ou du textile
constitue un atout, mais n'est pas indispensable.
Au-delà du parcours et de l'expérience, l'entreprise recherche avant tout une
personnalité ambitieuse, engagée, curieuse et orientée résultats.
LES QUALITÉS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
* Développeur(se) dans l'âme, avec le goût de la conquête et de la prospection
;
* Entrepreneur(e) dans son approche, autonome et impliqué(e) ;
* À l'aise avec la vente, la négociation et la conclusion de nouveaux contrats
;
* Enthousiaste face à la conquête de nouveaux marchés et à la signature de
nouveaux deals ;
* Organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se) dans le suivi de son activité ;
* Doté(e) d'un excellent relationnel et capable de créer rapidement une
relation de confiance ;
* À l'écoute, avec une réelle capacité à comprendre les enjeux clients et à
construire des réponses pertinentes ;
* Bon(ne) communicant(e), ouvert(e) et à l'aise dans le travail en équipe ;
* Tenace et persévérant(e), avec le goût du challenge.
L'entreprise
dans les solutions textiles professionnelles recherche un(e) Commercial(e)
Grands Comptes en CDI.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : v2:f4662f2f-0210-40d6-ad63-feb565f8d385__find-your-staff
