Secrétaire Juridique H/F France Travail
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Cabinet d'avocats dynamique situé en centre-ville d'Aix-en-Provence recherche un(e) assistant(e) juridique en CDI à temps partiel (20 h/semaine).
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Tenue et suivi des dossiers
- Préparation et mise en forme des actes et écritures
- Suivi des procédures et des diligences auprès des juridictions et via le RPVA
- Constitution des dossiers de plaidoirie
- Gestion des agendas et des audiences
- Suivi administratif et comptable du cabinet
Profil recherché :
- Formation juridique (BTS, BUT carrières juridiques avec expérience en cabinet d'avocats, office de commissaire de justice ou service juridique ou licence de droit ou équivalent)
- Excellente expression écrite : rédaction de courriers et courriels irréprochable (orthographe, syntaxe, ton professionnel)
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais procéduraux
- Autonomie et esprit d'initiative
- Ponctualité et fiabilité indispensables
- Discrétion et respect absolu du secret professionnel
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook) ; la connaissance du RPVA et d'un logiciel métier d'avocat serait un plus
Le profil recherché
Compétences: Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Normes rédactionnelles,Termes et procédures juridiques,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Assurer le suivi des dossiers clients,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SPPD