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Alternance - Assistant Administratif et RH - Brie Comte Robert 77 H/F ID LOGISTICS

  • Brie-Comte-Robert - 77
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Vous devrez impérativement être véhiculé(e) car le site n'est pas désservi par les transports en commun

Les missions du poste

Si vous aimez la variété des missions et le travail en équipe, venez cultiver vos IDées sur le site de Brie Comte Robert au sein de la cellule transport qui pilote des livraisons à domicile

Nous avons pour vous une mission d'assistant(e) administratif et RH pour laquelle l'agilité et la polyvalence sont les maitres mots.

Vous serez accompagné(e) par l'assistante du site et le directeur des opérations région e-commerce et aurez des missions très variées :

· Gestion RH

- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie)

- Suivre les visites médicales

- Mettre à jour le registre du personnel et le document unique

- Saisir les heures dans le logiciel de gestion des temps de travail, les éléments variables de paie

- Veiller à la mise à jour de l'affichage obligatoire

- Assurer le suivi des formations

- Suivre les dossiers disciplinaires

- Assister les responsables sur les questions RH

· Recrutement

- Définir les besoins aves les opérationnels

- Rédiger les offres

- Sélectionner les CV

- Programmer et participer aux entretiens d'embauche

- Suivre l'intégration du candidat

· Administratif

- Assurer le suivi administratif du site (accueil, courriers, factures, secrétariat...)

- Alimenter et suivre les indicateurs sur les tableaux de bord

Le profil recherché

Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2, réalisée idéalement en alternance, en gestion et administration et avez des notions en gestion, et RH ?

Vous avez une 1ère expérience en gestion administrative et RH (alternance, stage, job) ? (C'est un prérequis)

Vous maitrisez le pack Office et notamment Excel ? (C'est indispensable)

La rigueur, la réactivité, la polyvalence et l'organisation sont des qualités que l'on vous reconnait ?

Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite et de bonnes capacités rédactionnelles ? (C'est nécessaire)

Vous savez gérer votre temps et vos priorités ? (C'est nécessaire)

Vous savez adapter votre posture et votre communication en fonction des interlocuteurs ?

Vous avez une bonne capacité d'écoute ?

Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité quant aux informations sensibles auxquelles vous avez accès ? (C'est un prérequis incontournable)

Si vous intégrez une formation type Bac +3 en administration / RH (licence RH, Bachelor RH, 3ème année de BUT GEA...), vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

Vous devrez impérativement être véhiculé(e) car le site n'est pas désservi par les transports en commun

N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

Les avantages

  • Leader mondial de la logistique contractuelle depuis 2020
  • HappyIndexAtWork 2024 : 3,95/5
  • Des parcours métiers pour le développement des compétences
  • Taux de fréquence des accidents du travail baisse de 46% depuis 2018
  • 64% de nos responsables de site sont issus de la promotion interne
  • Primes sur objectifs, productivité, sécurité, qualité, sous conditions
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise en régime isolé
  • Participation et intéressement, sous conditions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude du profil par un recruteur

  • 1er entretien : téléphonique ou en visio

  • 2ème entretien : avec le manager

  • Validation par la direction

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 914in9vh3a8dh

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