Alternance - Assistant RH & Formation H/F ESCAM Rennes
- Rennes - 35
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Alternance - Assistant RH & Formation (H/F)
Localisation : Rennes (35)
Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines et gestion de la formation au sein d'une organisation professionnelle ? Cette alternance vous permettra de participer à l'ensemble du suivi administratif des formations, de l'identification des besoins jusqu'à l'organisation des sessions et à la mise à jour des programmes.
Type de contrat : Apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour à l'école / 3 jours en entreprise
Formation visée : Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) en 12mois ou Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) en 24mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Vos missions
Gestion administrative des formations :
- Assurer le suivi administratif des actions de formation.
- Constituer et mettre à jour les différents dossiers.
- Veiller à la conformité et au bon traitement des documents liés aux formations.
- Participer au suivi des inscriptions et des actions réalisées.
Suivi des besoins en formation :
- Participer au recueil et au suivi des besoins en formation.
- Assurer le suivi des habilitations nécessaires aux collaborateurs.
- Participer à l'organisation et au suivi des entretiens.
- Mettre à jour les informations et tableaux de suivi associés.
Organisation des formations :
- Participer à l'organisation des formations internes.
- Planifier les différentes sessions en lien avec les interlocuteurs concernés.
- Coordonner les aspects administratifs et organisationnels.
- Veiller au bon déroulement des actions de formation.
Suivi des partenaires et prestataires :
- Assurer le suivi des organismes et partenaires de formation.
- Participer aux échanges avec les différents prestataires.
- Centraliser les informations et documents nécessaires.
- Contribuer au suivi de la qualité des prestations proposées.
Programmes et catalogue de formation :
- Participer à la mise à jour des programmes de formation.
- Actualiser le catalogue des formations proposées.
- Veiller à la fiabilité des informations communiquées.
- Contribuer à l'amélioration et à l'évolution de l'offre de formation.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Formation et souhaitez développer votre expertise dans la gestion et le développement des compétences.
Vous êtes :
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Doté(e) d'un bon relationnel.
- À l'aise à l'écrit et doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles.
- À l'aise avec les outils bureautiques et maîtrisez le Pack Office.
- Capable de gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
- Intéressé(e) par les problématiques de formation et de développement des compétences.
- La connaissance d'un CRM constitue un plus.
Les avantages :
- Chèques déjeuner et mutuelle.
- Prise en charge des transports en commun.
- Des missions permettant de découvrir l'ensemble du processus de gestion de la formation.
- Une expérience professionnalisante en ressources humaines.
- Une montée en compétences sur le suivi administratif, la coordination et la gestion des partenaires.
Une alternance idéale pour développer vos compétences en ressources humaines et vous spécialiser dans la formation et le développement des compétences.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation 100 % financée : aucun frais à ta charge, l'OPCO s'occupe de tout.
- Admission gratuite, avec des tests accessibles (rien d'insurmontable, promis ).
- Diplômes reconnus
- Accompagnement personnalisé dès l'admission pour t'aider à trouver ton alternance.
- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.
- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4330882/30230547 ACDVSSDB/35R - R427
