Chef de Ventes Région Ouest H/F Daunat
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Vente Régional (H/F) en CDI pour piloter et animer le développement commercial de notre réseau régional Ouest. Vous êtes basé dans le périmètre Rennes/Nantes/Angers.
En tant que CVR intégré dans le pôle Développement, vos missions principales sont :
1. S'approprier l'environnement marché
- Maîtriser les produits, gammes, volumes, DN et leur positionnement concurrentiel.
- Comprendre les réseaux de distribution et modes d'approvisionnement.
- Représenter l'entreprise et ses valeurs auprès des partenaires et clients.
2. Manager votre équipe
- Encadrer, recruter, former et accompagner les Chefs de Secteurs.
- Suivre les performances, animer les entretiens annuels, et identifier les axes de progression de votre équipe.
- Garantir un bon climat social et une communication fluide au sein de l'équipe.
3. Développer le CA et la croissance de votre région
- Définir un plan d'actions régional à partir des orientations nationales.
- Présenter et valoriser les gammes auprès des comptes clés régionaux.
- Négocier les accords régionaux dans le cadre de la politique commerciale.
- Analyser les performances commerciales et mettre en oeuvre les leviers d'optimisation.
4. Piloter votre activité
- Rédiger les rapports d'activité, comptes rendus de visite et synthèses de performances.
- Participer à la veille concurrentielle et transmettre les informations terrain
Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) avec enthousiasme et bienveillance ! Chez DAUNAT, nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir un cadre stimulant, où vous pourrez pleinement révéler votre potentiel.
Alors, si comme nous, vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique, venez nous rejoindre !
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou distribution, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial, idéalement dans l'univers de la grande distribution (GMS, GSA, GSS).
Vous avez déjà évolué avec succès sur des fonctions de Chef de Secteur, Category Manager ou encore Chef des ventes et disposez d'une première expérience confirmée en management d'équipe.
Vous possédez une bonne connaissance des circuits de distribution, des techniques de vente et de négociation, ainsi que des fondamentaux du marketing et du merchandising.
Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez fédérer une équipe, l'accompagner dans la performance et maintenir un climat social positif.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), orienté(e) résultats, et à l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs de pilotage commercial.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre capacité à convaincre, à analyser rapidement une situation et à prendre des décisions adaptées.
Le package de rémunération comprend le salaire fixe sur 13 mois ainsi qu'une prime sur objectifs + véhicule de fonction.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À compétences égales, nous garantissons une égalité de traitement à l'ensemble de nos candidats.
Les avantages
- 13ème mois
- Une intégration adaptée à chaque métier
- Primes panier, nuit,... selon le poste
- Un parcours de formation personnalisé
- Une prime de cooptation pour les postes pénuriques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature dans les 24h
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Pré-qualification téléphonique avec un RH
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En fonction du poste : Passation d'un inventaire de personnalité (PerformanSe)
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Entretien avec le manager (et éventuellement le N+2)
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Entretien avec le (la) chargé(e) de recrutement ou le (la) RRH
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Proposition de contrat
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Daunat en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : d991dd0c-98ae-4f81-afcf-7267f83f97e9
