SEMMARIS emploi
SEMMARIS recrutement

Cadre Technique Maintenance H/F SEMMARIS

  • Chevilly-Larue - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Habilitation électrique H0/B0 (obligatoire)

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

**MISSIONS OPÉRATIONNELLES**

* Assurer le suivi opérationnel des prestations prévues aux contrats de maintenance.
* Contrôler le respect des programmes d'entretien et de maintenance et leur bonne exécution.
* Déclencher les opérations préventives nécessaires et veiller au respect des obligations réglementaires.
* Suivre l'avancement des travaux et coordonner les interventions des prestataires en fonction des priorités.
* Traiter les demandes des secteurs, services internes et usagers du MIN en vérifiant leur pertinence, leur faisabilité technique et budgétaire ainsi que les délais.
* Identifier, définir, planifier et suivre les travaux d'entretien, de réparation et de maintenance.
* Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés et assurer leur réception.
* Assurer les dépannages urgents.
* Veiller au respect des délais, budgets et réglementations applicables.
* Assurer le suivi des travaux réalisés dans le cadre des accords-cadres et participer, si nécessaire, aux procédures d'achats SEMMARIS.

**MISSIONS ADMINISTRATIVES**

* Assurer le suivi administratif des accords-cadres : commandes, situations de travaux, règlements et bons de commande.
* Élaborer et suivre les programmes de maintenance et le budget de fonctionnement.
* Saisir et suivre les ordres de service, plannings et statistiques.
* Réceptionner, contrôler et suivre les éléments de facturation.
* Participer à l'élaboration des appels d'offres et engagements.
* Analyser et mettre à jour les contrats, avenants, dossiers techniques et rapports d'activité.
* Analyser les rapports des prestataires.
* Participer aux transferts de chantiers réalisés par le Service Investissements.
* Assurer le suivi analytique des données des installations.

**MISSIONS SECONDAIRES**

* Piloter les activités étanchéité, clos-couvert et serrurerie.
* Assurer le suivi technique des pavillons de logement Guynemer et du contrat multiservices V1T.
* Gérer les sinistres liés à l'activité.
* Réaliser des travaux ponctuels et apporter un appui au suivi de projets.
* Assurer ponctuellement le remplacement de collègues du Service Maintenance ou d'autres services techniques.
* Représenter, si besoin, le Directeur de la Maintenance et de l'Exploitation lors de réunions.

Le profil recherché

Connaissances et compétences requises :
- Bac +2 BTS bâtiment, études et économie de la construction et travaux publics ou DUT génie civil option travaux publics, aménagement/bâtiment, ou Bac +3 bâtiment et construction, génie civil et construction
- Expérience de 5/6 ans dans le pilotage et le suivi d'exécution de travaux d'entretien
- Habilitation électrique H0/B0 (obligatoire)
- L'autorisation d'intervention à proximité des réseaux. (AIPR) (obligatoire)
- Connaissances des procédures et de la réglementation en vigueur
- Connaissance des procédures achats marchés publics
- Connaissances techniques dans le domaine industriel
- Connaissance de la Semmaris et du MIN de Rungis
- Compétences techniques
- Etablissement et maîtrise des budgets et de leur suivi
- Capacités à convaincre et à négocier
- Maîtrise du pack office, logiciel Autocad. ULIS
- Compétences organisationnelles et de reporting
- Capacités de communication verbale et rédactionnelle
- Respecter les procédures et les délais imposés par la Direction
- Optimiser la gestion du temps et du stress

Qualités requises :
- Sens des responsabilités et des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigoureux
- Réactif et autonome
- Forte capacité d'adaptation aux situations complexes
- Impliqué et disponible
- Ouvert et doté d'un bon sens de l'écoute
- Savoir s'intégrer au sein d'une équipe de travail
- Esprit de confidentialité
- Capacité d'anticipation

Infos complémentaires

PEE, CSE, Tickets Restaurants...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

La carte

1 Rue de la Tour

94550 Chevilly-Larue

Localiser le poste

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 30871624 8460493

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Safran recrutement
Voir l’offre
il y a 29 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact