Responsable Technique Etablissement H/F
Hôpital Privé Jacques CARTIER
- Massy - 91
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Notre établissement de santé, reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients, recherche un Responsable Technique établissement (H/F) pour piloter l'ensemble des activités techniques de l'établissement et être garant du bon fonctionnement des installations techniques.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.
Les missions :
* ORGANISER LES ACTIVITES DU SERVICES TECHNIQUES EN FONCTION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET DES PROJETS EN COURS :
- Décliner la stratégie de la Direction Immobilière Groupe sur son périmètre d'action
- Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités des services techniques ( nouvelles installations, aménagement d'espace, changement de prestataire,...)
- Elaborer et mettre en place des procédures protocoles, consignes et tableaux de bord ( plan de maintenance, ronde de sécurité, plan de continuité d'activité, procédures d'intervention en astreinte,...)
- Etre garant de la conformité des installations qui concurrent à la sécurité incendie
* GERER LE SUIVI DES CONTRATS DE MAINTENANCE :
- Mettre à jour le tableau de recensement des contrats de maintenance ; en informer le Responsable Maintenance Immobilière et fluides
- Faire appliquer les contrats de maintenance et manager les différents prestataires externes
- Assurer l'organisation et le suivi de la maintenance interne et des prestataires
* ASSURER L'ANIMATION ET LE MANAGEMENT DE SON EQUIPE :
- Assurer l'évolution RH et la montée en compétence de ses équipes ( entretiens annuels, accompagnement dans l'évolution de leur missions et évolution de carrière, prioriser les besoins en formation, ..)
- Etre garant de la qualité des conditions de travail de son équipe
- Assurer la continuité de l'activité au sein de la Direction : gestion des congés, des remplacements
- Planifier les activités et les moyens de la Direction
Statut : Cadre avec astreintes
Informations complémentaires
Selon la grille de salaire HPJC
Prime sur objectif
Prime été/hiver (équivalent 13e mois)
Avantages CSE ( chèques vacances, chèques cadeau)
Le profil recherché
Pré requis nécessaires avec une expérience en milieu hospitalier souhaité :
- SSIAP niveau 2
- Habilitation électriques : BR - HE manoeuvre - BR, BC
- Maîtriser les fondamentaux bâtimentaires ( hygiène, sécurité, incendie,...)
- Connaitre la législation spécifique aux installations de l'établissement
- Connaitre les procédures d'appels d'offres et de gestion des prestataires
- Rédiger des supports en conformité avec les bonnes pratiques de la fonction
- Etre capable de fournir une analyse métier des besoins
- Travailler en équipe pluri professionnelle
- Respecter et faire respecter les procédures et les méthodes qualité
- Savoir encadrer une équipe et animer des réunions
- Conduire et superviser des projets techniques
- Etre autonome, savoir prendre des initiatives et savoir rendre compte
- Avoir le sens du service et du résultat
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité, savoir traduire des besoins
- Faire preuve de patience et de diplomatie
Infos complémentaires
Selon la grille de salaire HPJC
Prime sur objectif
Prime été/hiver (équivalent 13e mois)
Avantages CSE ( chèques vacances, chèques cadeau)
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 6a8bed73d117fd25d821d2b7
