Empleo recrutement

Second de Cuisine Collectivité H/F Empleo

  • Aude - 11
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Préparer et réaliser les préparations culinaires dans le respect des consignes.
Assister le chef de cuisine dans l'organisation et la production.
Participer à la mise en place et au service.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contrôler la qualité des préparations et assurer le rangement du poste de travail.

Le profil recherché

Vous disposez d'une première expérience réussie en cuisine, notamment en restauration collective ou dans un environnement similaire.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité et vous adapter au rythme du service.

Le poste:


35 heures par semaine
Horaires théoriques : 9h-14h et 17h-21h
Rémunération : SMIC
Mission à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin septembre




Cette mission correspond à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim :


Une rémunération + vos indemnités de fin de mission et congés payés
Un compte épargne temps, une mutuelle, un CE, des acomptes à la semaine.
Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/
Un accompagnement personnalisé pour votre parcours de formation et d'évolution.


Rejoignez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de proximité et de convivialité.

Bienvenue chez Empleo

Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Second de cuisine H/F pour une mission en intérim au sein d'un village vacances à Saint-Pierre-la-Mer.

Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin septembre.

Les avantages

  • Très bonne mutuelle
  • Tickets restaurant
  • CE d’entreprise
  • Matériel de qualité
  • Nombreux évènements internes
  • 12 RTT
  • Parcours d’intégration et de formation complets
  • Mobilité inter-agences
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe
  • Aménagement des locaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec un chargé de recrutement

  • Entretien en agence ou en visioconférence

  • Présentation de votre profil au client

  • Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente

Publiée le 11/09/2026 - Réf : GEM21247

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