Chargé de Recrutement et Formation - Neuilly-Sur-Marne H/F Communes
- Neuilly-sur-Marne - 93
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Organise et traite l'ensemble des processus et de recrutement en interne comme
en externe en binôme avec un second chargé formation emploi.
- Participer à la mise en oeuvre et l'évaluation du plan de formation, en tenant compte des orientations stratégiques et des obligations réglementaires de la collectivité.
- Assurer une fonction conseil, recueillir et analyser les besoins de formation des agents et des services,
- Gérer l'ensemble des demandes de formation des agents (CNFPT et payantes).
- Conseiller et orienter les agents dans leur mobilité professionnelle dans le cadre de la formation obligatoire, des concours.
- Assurer la gestion budgétaire du plan de formation.
- Organiser et mettre en oeuvre le processus de recrutement.
- Participer à l'élaboration des outils de recrutement.
- Analyser les demandes de recrutement et participer à la rédaction des profils de poste.
- Organiser la communication des offres d'emploi et la promotion des métiers territoriaux.
- Analyser les candidatures et les profils des candidats.
- Mettre en oeuvre les opérations réglementaires nécessaires au recrutement.
Le profil recherché
· Analyser un CV, un dossier de candidature
· Détecter les potentiels
· Sélectionner les candidats
· Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement
· Garantir la gestion administrative des candidatures
· Recourir à des prestataires externes pour déléguer tout ou partie du process
· Analyser les résultats des démarches (tests, entretiens, etc.) mises en oeuvre pour la sélection des candidats
· Rédiger et communiquer les comptes rendus des démarches de sélection des candidats
· Transmettre les éléments pour la constitution du dossier d'embauche du candidat sélectionné
· Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement
Publiée le 11/09/2026 - Réf : O093260909001347
