Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F France Travail

  • Villeneuve-la-Guyard - 89
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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  • travail 2 soirs par semaine de 18h30 à 23h00

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Détail du poste

Rejoins le restaurant Mr BOMS, reconnu pour sa qualité, son ambiance conviviale et son univers unique.

Contrat pour travail :
- le samedi et dimanche de 8h00 à 14h/15h.
- et 2 soirs par semaine de 18h30 à 23h00 (à négocier avec l'employeur)

Vous participerez à toutes les étapes du service :
1/ Préparation et assemblage des burgers
2/ Accueil et service des clients avec le sourire
3/ Entretien et nettoyage
4/ Respect des normes d'hygiène

Profil recherché :
Dynamique, ponctuel et motivé par un travail en cuisine simple ( petite restauration/ snack).
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Autonome et à l'aise avec en contact client
Une expérience en restauration est un plus (salaire à négocier en fonction des profils).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Une expérience serait appréciée

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Réaliser un service en salle,Assurer un service client rapide et courtois

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213SFPL

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