Technico-Commercial H/F Solutions Compétences
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de machines spéciales et située près de Poitiers, nous recherchons avant tout une personne qui a envie d'évoluer dans un secteur demandant rigueur et dynamisme.
Le futur poste
TECHNICO-COMMERCIAL
CDI
A démarrer dès que possible
Et plutôt que de vous servir une longue liste de critères, voici ce que vous devez vraiment savoir.
Votre mission, si vous l'acceptez !
Afin de renforcer et maintenir les démarches commerciales de l'entreprise.
Concrètement, vous allez :
Concevoir le plan d'actions commerciales avec le soutien de la Direction (identifier les clients potentiels, secteurs d'activités...)
Prendre en charge la prospection téléphonique et physique ainsi que la fidélisation client
Gérer et développer le portefeuille clients
Assurer une veille stratégique : assister à des salons, etc
Lire, analyser les cahiers des charges ou appels d'offres
Réaliser les devis, assurer le suivi des affaires
Communiquer et travailler quotidiennement avec les différents services internes
Etablir un reporting régulier
Rémunération : entre 38 000€-45 000€ bruts sur 12 mois + part variable + voiture de fonction + carte essence + télépéage + tickets restaurants (9.50€) + mutuelle + prime intéressement
Horaires : forfait CADRE
Le profil recherché
Vous pourriez particulièrement vous épanouir chez nous si :
Vous possédez une formation Bac +2/+3 en commerce ou équivalent
Ou vous possédez idéalement de 5 à 10 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
Vous aimez relever les défis et travailler en équipe
Vous avez de solides connaissances dans le secteur automatisme / robotique
Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre capacité à travailler en totale autonomie et votre bon relationnel
Et surtout, vous avez envie de participer à l'activité locale !
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Si le poste vous parle et que vous pensez pouvoir apporter quelque chose à l'équipe, nous étudierons votre candidature.
Les avantages
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% (selon le profil)
- Congés événements familiaux
- Prime de fin d'année (éligible au bout d'un an d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté (à partir de 5 ans)
- CSE (Chèques Cadhoc / Chèques vacances / ect)
- Coup de pouce projets
- Événements entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépot de votre CV sur l'une de nos offres d'emploi
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Appel téléphonique d'un de nos recruteurs
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Entretien en physique ou visio.
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Entretien avec l'entreprise adhérente
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Retour sur votre candidature si positif ou négatif
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Rendez-vous d'intégration
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Solutions Compétences en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 6f0c397d-6f35-4ade-805a-aae464172540
