Recruitment Business Partner France H/F Groupe Piment
- Labège - 31
- Intérim
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Recruitment Business Partner France (H/F).
Au sein d'une équipe recrutement expérimentée et dans un environnement international, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des collaborateurs.
Vous serez amené à accompagner différents périmètres et interlocuteurs, en France comme à l'international, sur des recrutements de profils variés, y compris sur des fonctions techniques ou à fortes tensions de marché.
Vous aurez pour missions :
- Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement et les conseiller sur les profils, les pratiques et les tendances du marché de l'emploi ;
- Piloter les recrutements de A à Z, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des candidats ;
- Identifier et approcher des profils via différentes techniques de sourcing, notamment la chasse et les recherches booléennes ;
- Gérer simultanément un portefeuille important de recrutements, avec une vingtaine de besoins pouvant être suivis en parallèle ;
- Intervenir sur des recrutements variés, en France et sur certains périmètres internationaux, notamment sur des fonctions managériales ;
- Contribuer aux différents sujets liés à la mobilité et à l'intégration, notamment l'onboarding, les stages et l'alternance ;
- Assurer un rôle de conseil auprès des interlocuteurs internes et formuler des recommandations adaptées aux réalités du marché ;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus de recrutement.
Le profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines, recrutement ou domaine équivalent ;
- 5 ans d'expérience minimum en recrutement, idéalement acquise dans un environnement structuré et exigeant ;
- Expérience confirmée dans la gestion de recrutements de profils variés, y compris des profils pénuriques ;
- Solide maîtrise des techniques de sourcing et de chasse ;
- Bonne connaissance des recherches booléennes et des outils de recrutement ;
- Habitude d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau et capacité à adopter une posture de conseil ;
- Une expérience sur Workday et/ou LinkedIn Recruiter est appréciée ;
- Français et anglais courants indispensables.
L'entreprise
Airbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
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Groupe Piment en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : TO-09422
