Agent de Service Polyvalent H/F Cc du Val de Sully

  • Bonnée - 45
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Mobilité sur les structures de la Communauté de communes

Détail du poste

Missions principales :
- Gérer l'office
- Entretenir et nettoyer les espaces intérieurs

Compétences requises :
- Gérer l'office :
- Réception, réchauffage, mise en plat des repas
- Installer la salle de restauration
- Réalisation de la vaisselle
- Nettoyage et entretien de l'espace et des surfaces
- Entretenir les espaces intérieurs :
- Nettoyage des sanitaires, sols, mobiliers, matériel.
- Participation à la gestion des stocks de produits d'entretien
- Veiller au respect des lieux et des règles de sécurité
- Participer aux réunions d'équipe
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences
- Rendre compte à la direction et à l'organisateur de toutes situations particulières

Conditions :
- Recrutement par voie contractuelle (cadre C - filière technique)
- Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire

Condition particulière :
- Mobilité sur les structures de la Communauté de communes
- Contrat du 19 au 30 octobre 2026
- Renouvelable pour toutes les vacances scolaires
- Horaire de travail de 10h à 16h
- Travail le mercredi précédent les vacances, appropriation des locaux et formation aux matériel

Profil souhaité :
- Expérience en restauration collective et auprès des enfants appréciées
- Expérience en entretien de locaux

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Entretenir une surface, un sol

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RXFG

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