Ingénieur Système et Réseaux H/F Abylsen
- Haguenau - 67
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein d'un environnement où les enjeux de continuité de service, de sécurité et de performance sont essentiels, vous interviendrez comme un véritable point d'appui technique pour concevoir, administrer et faire évoluer des infrastructures systèmes et réseaux robustes. Vous contribuerez à garantir la disponibilité des outils, à fluidifier les échanges entre les équipes et à accompagner les projets techniques avec une approche pragmatique, structurée et orientée résultats. Dans une logique de conseil et d'exécution, vous serez amené(e) à travailler au plus près des besoins métiers, à analyser les environnements existants et à proposer des solutions fiables, adaptées aux contraintes du terrain et aux objectifs du client. Ce poste s'adresse à un profil qui aime comprendre, anticiper, sécuriser et améliorer, tout en cultivant l'esprit de collaboration qui permet de faire émerger les meilleures solutions.
- Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les serveurs, systèmes d'exploitation et équipements réseaux.
- Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents et demandes liés aux infrastructures systèmes et réseaux.
- Participer à la supervision, au diagnostic et à la résolution des dysfonctionnements.
- Gérer les comptes, droits d'accès, sauvegardes, mises à jour et tâches d'exploitation courantes.
- Contribuer aux projets d'évolution : déploiements, migration, renforcement de la sécurité, amélioration des performances.
- Documenter les procédures, configurations et modes opératoires afin de fiabiliser le fonctionnement global.
- Collaborer avec les équipes internes et les interlocuteurs du client pour assurer un suivi clair, rigoureux et efficace.
- Être force de proposition sur les axes d'optimisation et de standardisation des environnements techniques.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) système et réseaux disposant d'une expérience de 2 à 5 ans, capable d'évoluer avec autonomie sur des environnements techniques variés et de s'inscrire dans une démarche de service durable. Au-delà des compétences purement techniques, ce poste demande de la méthode, de la curiosité, un bon sens de l'analyse et la capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs pour transformer un besoin en solution concrète. Vous appréciez les environnements où l'on apprend en continu, où l'on partage les bonnes pratiques et où l'on construit des réponses fiables avec exigence et souplesse. Votre sens du collectif, votre rigueur opérationnelle et votre capacité à prendre du recul seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission.
- Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent.
- Expérience confirmée de 2 à 5 ans en administration systèmes et réseaux. ( hors alternance)
- Bonne maîtrise des environnements Windows et/ou Linux selon le contexte client.
- Connaissances solides en réseaux : routage, VLAN, adressage IP, pare-feu, DNS, DHCP, VPN.
- Pratique des outils de supervision, de sauvegarde et de gestion des incidents.
- Connaissance en secteur industriel.
- Capacité à diagnostiquer, prioriser et résoudre efficacement les anomalies techniques.
- Rigueur dans la documentation, le suivi d'exploitation et la gestion des changements.
- Bon relationnel, sens du service, autonomie et esprit de coopération.
- Une connaissance des enjeux de cybersécurité et des bonnes pratiques d'administration sera appréciée.
"Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap."
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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Abylsen en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : a0wa2000000lyju
