Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Administrateur Systèmes et Réseaux H/F Abylsen

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Profil Recherché

Nous recherchons un profil ayant une première expérience dans les systèmes et réseaux.

Exigences :

Niveau d'études : Bac +3.

Vous devez également démontrer une bonne aisance relationnelle ainsi qu'une aisance à communiquer au téléphone.


Rejoignez-nous et contribuez à nos projets innovants !

Le profil recherché

Les missions proposées dépendent directement de l'équipe du client à laquelle vous serez affecté. En effet, plusieurs équipes sont impliquées dans la gestion des différents aspects techniques et projets, et chacune offre des responsabilités spécifiques. Selon l'équipe, vos missions varieront, vous permettant ainsi de développer vos compétences dans des domaines variés tels que le support technique, l'assistance aux utilisateurs, la gestion d'infrastructures ou l'accompagnement des projets clients.

1) Support Niveau 2 (Linux/Windows) : Assurer la supervision, l'exploitation de l'infrastructure, les mises à jour et la gestion des alertes.

2) Assistance aux utilisateurs : Traitement des tickets et aide aux utilisateurs.

3) Interventions clientèles : Accompagnement des PME dans le déploiement de projets (courts et variés), et réalisation technique (individuellement ou en équipe). Le candidat aura la responsabilité d'un portefeuille client et d'une équipe de techniciens, sous la direction d'un chef de projet.

4) Gestion des infrastructures : Travail sur des solutions IAS (Infrastructure as a Service), incluant des demandes de serveurs (physiques/virtuels), installations d'OS, et ouverture de flux (sans gestion réseau).


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 22/07/2026 - Réf : a0wa2000000cVHJ

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