Expert Cybersécurité - Service Owner Pki H/F SYD Digital Care
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
💼 Poste : Expert Cybersécurité / Service Owner PKI H/F
📍 Lieu : Nantes (44)
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : Portage ou CDI
👉 Contexte client :
Tu rejoins la DSI d'un grand groupe de la distribution et du retail, engagé dans la sécurisation et la modernisation de ses services numériques à destination de milliers de collaborateurs, magasins et clients.
Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau service de gestion des certificats, l'équipe Cybersécurité recherche un Expert Cybersécurité capable de porter le rôle de Service Owner, de structurer la gouvernance du service et de piloter son déploiement. Les enjeux sont forts autour de la sécurisation des infrastructures, de la maîtrise du cycle de vie des certificats et de l'industrialisation des pratiques de sécurité au sein du groupe.
Tu auras pour missions de :
- Mettre en place le service de gestion des certificats et en assurer le rôle de Service Owner.
- Définir et piloter la roadmap du service.
- Participer au suivi d'un appel d'offres autour d'une solution de Certificate Lifecycle Management (CLM).
- Définir et rédiger les politiques et standards associés au service.
- Structurer et animer la gouvernance ainsi que les différentes instances de suivi.
- Coordonner les équipes techniques, métiers et les parties prenantes du programme.
- Assurer le suivi des actions, risques, arbitrages et décisions.
- Accompagner l'adoption et l'amélioration continue du service.
🧰 Stack technique :
Cybersécurité : PKI, gestion du cycle de vie des certificats, gouvernance sécurité.
Infrastructure : Microsoft ADCS.
Cloud : Google Cloud Platform (GCP).
Environnements : services Internet, infrastructures critiques, sécurité des systèmes d'information.
Méthodologies : Service Ownership, gestion de roadmap, gouvernance, comitologie et coordination transverse.
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
- Expertise confirmée sur les sujets PKI et gestion des certificats.
- Très bonne maîtrise des environnements Microsoft ADCS.
- Expérience dans le pilotage ou la mise en place d'un service de sécurité.
- Connaissance des solutions CLM et des problématiques associées au cycle de vie des certificats.
- Capacité à rédiger des politiques, standards et procédures de sécurité.
- Expérience en animation de comités et gouvernance de services.
- Bonne compréhension des environnements Cloud, idéalement GCP.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Autonomie, rigueur, leadership et sens du collectif.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 8k9ffsel2vk26
