Formateur Spécialisé en RH -Administration du Personnel et Paie H/F ADRAR
- Ramonville-Saint-Agne - 31
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé(e) en Ressources Humaines, ADP et Paie.
A ce titre, vous serez en charge :
De préparer et d'animer des sessions de formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emplois et/ou salariés,
De concevoir des séquences et supports pédagogiques,
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires,
Accompagner les stagiaires dans la maîtrise de l'ensemble du processus RH, notamment :
-le recrutement et l'intégration des salariés
-le développement des compétences
-la mise en oeuvre et le suivi des procédures RH
Accompagner les stagiaires dans la maîtrise de la gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ du salarié.
Former les stagiaires à la gestion de la paie et aux déclarations sociales.
Le profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines et disposez d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie.
Vous justifiez idéalement :
- d'une expérience réussie au sein d'une entreprise en administration du personnel et paie
- d'une expérience en tant que formateur/formatrice, notamment sur les parcours de formation TP Assistant Ressources humaines et TP Gestionnaire de paie
-d'une bonne connaissance des outils pédagogiques et les méthodes d'animation variées
- d'une capacité à animer des formations en présentiel comme en distanciel (multi-modalité)
-d'une expertise en bureautique, notamment sur Word, Excel et PowerPoint ;
-d'une excellente connaissance de l'actualité juridique et réglementaire en matière de RH et de droit social.
Les compétences complémentaires appréciées
-La maîtrise de l'anglais serait un plus.
-Une capacité à animer des cours de secrétariat généraliste serait également appréciée.
Qualités :
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Pédagogie et votre capacité à transmettre vos connaissances ;
Organisation et votre rigueur ;
Adaptabilité face aux différents profils de stagiaires ;
Aisance relationnelle et votre sens de l'écoute ;
Capacité à utiliser des méthodes pédagogiques variées, dynamiques et innovantes.
CDD de 6 mois à compter du 01/11/2026 temps plein
Avantages : RTT/ tickets restaurants
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Bienvenue chez ADRAR
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QTLS
