Chargé du Développement et Relation Adhérents et Partenaires H/F Federation Francaise du Batiment de l es
- Sainte-Geneviève-des-Bois - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La FFB Essonne recrute un(e) Chargé(e) du développement et de la relation adhérents et partenaires afin de compléter son équipe.
Ce rôle essentiel est d'être au contact des entreprises du BTP du département : développement, relation, animation, coordination du réseau en collaboration avec la FFB Régionale.
Vos missions principales
- Développement adhérents : prospection, contacts, présentation de l'offre FFB.
- Relation entreprises : visites, écoute, orientation vers les services fédéraux.
- Animation des réunions métiers : préparation en lien avec le Président de la section et de l'équipe de la FFB 91, mobilisation des entreprises, organisation.
- Organisation et coordination interne : aide à l'organisation des réunions et actions avec l'équipe de la FFB 91.
- Participation aux événements : présence active aux événements fédéraux, contribution à l'animation de la vie fédérale.
- Communication : participation à la rédaction de contenus, invitations, actualités, valorisation des actions.
- Partenariats : relations avec les acteurs institutionnels, techniques, emploi/formation.
- Suivi administratif : tableaux de bord, statistiques, reporting.
- Accompagnement d'un alternant : organisation du travail, transmission des méthodes, montée en compétences.
Profil recherché
- Connaissance du BTP exigée : métiers, entreprises, terrain.
- Aisance relationnelle, sens du contact.
- Organisation, autonomie, rigueur.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité à animer et représenter une structure professionnelle.
- Motivation réelle pour un poste de développement et de relation entreprises.
Avantages :
- Rémunération sur 13,3 mois (prime de vacances + 13e mois)
- Primes sur objectifs
- Mutuelle du Bâtiment ETAM - prise en charge 60 %
- Titres restaurant - 12 € / jour - prise en charge 60 %
- Voiture de fonction + carte carburant
- Téléphone et outils professionnels fournis
- Pas de télétravail
Le profil recherché
Compétences: Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions,Analyser les besoins des partenaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213QQFL
