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Akzo Nobel recrutement

Attaché Technico-Commercial H/F Akzo Nobel

  • Corbas - 69
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l'intégrité et le développement durable.

Attaché(e) Technico-Commercial - Corbas (69)

Pour notre point de vente de Corbas (69), AkzoNobel recherche un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre rôle sera d'assurer le développement des ventes sur votre portefeuille par la promotion des gammes de produits AkzoNobel sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre nouveau challenge :

* Développer un portefeuille clients en assurant une prospection constante ;
* Fidéliser sa clientèle par le biais des visites commerciales définies par votre manager ;
* Assurer la promotion et la commercialisation d'une large gamme de produits (peintures, enduits, vernis, revêtements, outillage ...) ;
* Définir la stratégie commerciale et négocier les conditions tarifaires afin de s'adapter au mieux aux besoins des clients ;
* Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations à sa hiérarchie ;
* Apporter un premier niveau d'assistance technique aux clients sur les produits ;
* Analyser les résultats, et adapter ses actions en collaboration avec son manager ;
* Contribuer à la mise en place et l'amélioration des outils et process afin d'améliorer la performance de son entité

Le profil recherché

Votre profil pour rrejoindre l'équipe


* Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en commerce, et avez une expérience significative dans la vente de produits techniques ;
* Vous avez des connaissances dans le milieu de la peinture ou du bâtiment ;
* Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, et avez déjà utilisé un CRM ;
* Vous communiquez avec efficacité, êtes force de proposition et savez prendre des initiatives adaptées pour résoudre les problèmes rencontrés.
*

Les avantages

  • Intégrer un groupe international leader dans son domaine.
  • Politique de mobilité interne
  • Flexibilité horaire
  • Politique Teletravail Hybride

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

  • Un entretien physique ou en ligne avec le responsable du poste vacant

  • D'autres échanges peuvent être possible si besoin

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La carte

2 Avenue de l'Industrie

69960 Corbas

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Publiée le 09/09/2026 - Réf : 55418 44431898

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