Assistant·e Ressources Humaines en Alternance H/F France Métiers
- Rungis - 94
- Alternance
- 1 an
- Bac
- Enseignement • Formation
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Nous recrutons pour nos entreprises partenaires des futurs collaborateurs en Ressources Humaines en alternance.
Vous souhaitez vous former aux RH tout en acquérant une véritable expérience en entreprise ? Deux parcours sont possibles selon votre niveau d'études.
Les parcours proposés
Assistant(e) Ressources Humaines
Titre Professionnel - Niveau Bac +2
Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines
Titre Professionnel - Niveau Bac +3
Vos futures missions en entreprise:
Selon le parcours et l'entreprise partenaire, vous pourrez participer à :
- Recrutement et sourcing de candidats
- Organisation des entretiens
- Administration du personnel
- Gestion des contrats et dossiers salariés
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi de la formation et développement RH
- Communication avec les équipes et les salariés
Pourquoi choisir cette alternance ?
- Obtenez un Titre Professionnel reconnu
- Développez des compétences RH directement applicables en entreprise
- Bénéficiez d'un accompagnement dans votre recherche d'entreprise partenaire
- Gagnez une première expérience professionnelle valorisante dans les Ressources Humaines
Le profil recherché
Vous êtes attiré(e) par les métiers des Ressources Humaines et souhaitez évoluer en alternance.
Pour le parcours Assistant RH : niveau Bac requis.
Pour le parcours Chargé de Développement RH : niveau d'études correspondant à l'accès à une formation Bac +3.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous souhaitez préparer un diplôme RH tout en travaillant au sein d'une entreprise partenaire ? Postulez dès maintenant !
Infos complémentaires
Dans le cadre d'une formation en alternance, la formation ne suppose pas de coût/frais pour le candidat.
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique pour faire connaissance et analyser vos besoins
-
2ème entretien en présentiel pour définir votre parcours selon votre projet professionnel
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4225212/30193543 ARHEA/94R
