Serveur - Serveuse H/F O Boeuf
- Marçon - 72
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne motivée et dynamique pour renforcer notre équipe en salle.
Les besoins :
- Tous les mercredis
- Quelques vendredis soirs et samedis soirs dans le mois
Vos missions :
- Accueillir et installer les clients
- Prendre les commandes
- Effectuer le service en salle
- Débarrasser et participer au rangement et à la propreté de la salle
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, souriante , ponctuelle et ayant le sens du contact. Une expérience en restauration est un plus, mais la motivation reste essentielle.
Poste idéal pour un étudiant ou pour un complément d'heures, CDI OU CDD.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NQDH
