Serveur - Serveuse en Restauration H/F Lucien Doriath
- Soultz-les-Bains - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Travail les mercredi au dimanche midi
Détail du poste
A 20 mn à l'ouest de Strasbourg, à quelques km de Molsheim, sur la route des vins, la Table du Domaine, seul restaurant dédié au Canard de la région, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) qualifié(e) pour renforcer son équipe
Poste à pourvoir dès que possible - CDI à temps complet
Votre profil :
Possédant le sens du service, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail en équipe. Vous possédez un excellent relationnel et vous êtes autonome.
Dans le cadre de votre poste vous serez en charge :
- D'effectuer la mise en place de la salle du restaurant ainsi que de son entretien
- Gérer le service en salle (commande - facturation - encaissement)
- Assurer un accueil personnalisé
- L'accueil et le suivi du bien-être des clients font partis de vos priorités et de vos objectifs
CAP, BEP ou équivalent Hôtellerie/Restauration, la pratique de l'anglais et de l'allemand est un plus
Rémunération au selon profil 35H/semaine du mercredi au dimanche midi /vendredi et samedi soir (2.5 jours de repos consécutifs par semaine)
7 services/semaine
Fermé pendant les fêtes de Noël et 15 jours début juillet.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Allemand souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NTYG
