Chargé d'Affaires Outillages H/F CREA CONCEPT
- La Rochelle - 17
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Mission générale
Le chargé d'affaires en industrie assume principalement le rôle d'interface avec les clients. Vous travaillerez avec les équipes techniques et les parties prenantes pour comprendre les spécifications et les exigences techniques du projet à venir pour proposer les solutions adaptées.
Rôle principal
En tant que Chargé d'affaires, vous serez le garant du bon déroulement et de la coordination des projets en veillant à l'optimisation des coûts, au respect des délais et aux exigences de qualité.
Détails des missions
- Piloter et coordonner l'ensemble des étapes du projet, de la conception à la finalisation
- Définir des objectifs précis et garantir leur atteinte
- Collaborer étroitement avec toutes les parties prenantes pour assurer une communication fluide et efficace
- Suivre l'avancement des travaux et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Analyser les causes des écarts et proposer des solutions d'amélioration
- Gérer le projet dans sa globalité, du cahier des charges à la facturation finale
- Constituer, organiser et animer l'équipe projet
- Assurer la tenue du planning, anticiper et gérer les risques
- Optimiser la rentabilité financière du projet en collaboration avec le contrôle de gestion
- Assurer le suivi financier et la rentabilité du projet en coordination avec le contrôle de gestion
- Identifier, gérer et réduire les risques
Le profil recherché
Profil recherché :
Diplômé(e) Ingénieur en mécanique, vous maîtrisez la gestion de projet et suivi budgétaire dans une précédente expérience d'au moins 5 ans ou sur un poste similaire.
Une expérience en conception et en coordination d'affaires outillages d'au moins 5 ans également.
Connaissance technique dans le domaine de l'outillage : conception / suivi de fabrication / intégration / gestion de projet
La maîtrise du logiciel CATIA V5 est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre objectif : vous faire monter en compétences et vous offrir une carrière enrichissante.
Nos trois co-gérants, Cédric, Stéphan et Florent, ainsi que toute l'équipe, s'engagent à créer un environnement de travail inclusif, bienveillant et épanouissant.
Ce que nous vous proposons
Type de contrat : CDI
Rémunération : Suivant expérience
Tickets restaurant pris en charge à 50 %
Mutuelle Familiale (conjoint & enfants)
Les étapes du recrutement
Échange téléphonique avec notre Team RH : Pré Qualification et définition de vos attentes
Entretien RH & Technique : Discussion autour de votre parcours, vos projets, présentation de Créa Concept, discussion autour des attentes pour le poste
✉️ Notre proposition
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Bienvenue chez CREA CONCEPT
CRÉA CONCEPT est présent dans toute la France et plus spécifiquement dans le grand sud ouest
Nous accompagnons les industries depuis 2003. Prestataire qualifié, nous répondons à des critères spécifiques, comblons un manque de solutions ou de ressources internes. Depuis toujours nous mettons en avant notre capacité d'adaptation.
Étant un bureau d'études multi-secteurs qui a fait ses preuves dans plus de 10 domaines industriels, Nous proposons 3 offres commerciales :
- l'étude au forfait : nous assurons l'externalisation de projets avec la réalisation complète des études : de l'élaboration de cahier des charges, en passant par la conception, la rédaction de notices, de notes de calculs ou encore d'études de faisabilité. Créa Concept s'adapte aux besoins, délais et aux attentes en termes de rendu.
- la réalisation d'outillages et machines spéciales : nous assurons l'étude et la conception d'outillages et de machines spéciales avec une vision globale du projet, en pilotant les différents prestataires, partenaires et fournisseurs. Nous assurons le projet de conception et d'exécution jusqu'à la mise en service.
- l'assistance technique : nous accompagnons au mieux dans la réalisation des projets de nos clients et cela directement au sein de leur entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec notre Team RH : Pré Qualification et définition de vos attentes
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Entretien RH & Technique : Discussion autour de votre parcours, vos projets, présentation
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✉️ Notre proposition
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La carte
7 Avenue Coligny
17000 La Rochelle
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 3886331/30186070 CDEIF/64A
