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Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Boucher ou Aide-Boucher H/F Gorioux Solutions Emploi

  • Quimper - 29
  • Intérim
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 6 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Gorioux Solutions Emploi recherche pour son client basé à Quimper un boucher H/F


Poste à pourvoir en intérim évolutif en CDI !!


Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

  • La réception des produits
  • La découpe des viandes et des différents morceaux
  • La mise en valeur du rayon par la mise en vitrine
  • Le conseil et la vente
  • Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Horaires hebdomadaires 39h semaine 7h30 - 12h30 / 15h - 19h et ou 13h - 15h selon planning / Jours de repos le dimanche + 1 jour + une demie journée


Cette annonce a retenu votre attention n'hésitez pas à contacter l'agence Gorioux Solutions Emploi au **.**.**.**.** - **.**.**.**.**

Le profil recherché

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie

Passionné, vous connaissez parfaitement les différents types de viandes et maniez avec adresse les outils de découpe et de préparation.

Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vous assurant de la propreté des outils et environnements de travail et en veillant à ne pas rompre la chaîne du froid.

Adroit et méticuleux, vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables.


Les avantages

  • Santé (mutuelle, prévoyance)
  • Flexibilité des horaires
  • Ticket restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés

  • Pré-sélection entretien téléphonique

  • Convocation à un entretien physique ou visio

  • Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats

  • Mise en poste

  • Rendez-vous de suivi du candidat

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4321020/30185394 BOA/29P

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