Développeur Commercial Terrain B2b H/F CODEX
- Mâcon - 71
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Vous pilotez votre activité de A à Z, vous :
- Prospectez des nouveaux comptes (terrain et téléphone)
- Identifiez les besoins et proposer des solutions, conseils techniques
- Réalisez les devis, négociez et assurez le « closing ».
- Pilotez les affaires jusqu'à leur réalisation
- Collaborez avec les équipes techniques lors des interventions chez vos clients
- Assurez le suivi client et la pérennisation de la relation commerciale
Le profil recherché
- 3 à 5 d'expérience en développement commercial en B2B (BTP, maintenance, services techniques...)
- Appétence pour la prospection en général (terrain et téléphone)
- À l'aise dans les environnements techniques (formation prévue)
- Autonomie et sens du résultat
- Fibre commerciale et goût du challenge
- Sens du service client
Qualités et savoir être attendus
- Dynamisme commercial
- Capacité d'écoute active et d'analyse du besoin
- Bon relationnel et aptitude à instaurer une relation de confiance
- Proactivité
- Organisation
- Autonomie
- Rigueur
Bienvenue chez CODEX
La société Codex est une entreprise spécialisée depuis plus de 10 ans dans l'entretien, la réparation, la sécurisation et l'amélioration de tous types de toitures (traditionnelles, industrielles, terrasses).
Basée à Mâcon (71), elle accompagne une clientèle B2B (industries, tertiaire, collectivités, gestionnaires de patrimoine) dans la gestion et la pérennisation de leurs bâtiments.
Codex se positionne comme un interlocuteur unique, capable de gérer l'ensemble des problématiques liées aux toitures : diagnostic, maintenance, réparation et amélioration, avec un haut niveau d'exigence en matière de qualité, sécurité et réactivité.
Dans une logique de développement durable, l'entreprise privilégie une approche préventive et raisonnée :
- mise en place de contrats d'entretien pour anticiper les dégradations
- interventions ciblées pour prolonger la durée de vie des toitures
- réduction des coûts et de l'impact environnemental pour les clients
Infos complémentaires
- CDI 39 heures
- Package global (fixe + variable + avantages)
- Variable non plafonné
- Primes de performance / objectifs
- Ticket restaurant 12,10€
- Mutuelle Generali niveau 2 (prise en charge employeur 50%)
- Véhicule de fonction
- Téléphone
Ce que vous y gagnez vraiment :
✔ Très grande autonomie dans votre organisation
✔ Poste complet (vous gérez votre portefeuille client de A à Z)
✔ Variable déplafonné (impact direct sur votre rémunération)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d'un mail de confirmation pour un entretien téléphonique
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Entretien téléphonique de 30 mn avec Olivia, la personne en charge du recrutement
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Entretien dans les locaux de l'entreprise avec le dirigeant
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Retour sur l'entretien sous une semaine maximum
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Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4321015/30185177 DCTB/71M
