Gestionnaire de Paie et Comptabilité Sociale H/F Sos Evreux Interim
- Évreux - 27
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Détail du poste
Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines :
Vous assurez la gestion et le contrôle de la paie ainsi que le suivi des déclarations et de la comptabilité sociale.
Vos principales missions seront :
- Préparer et contrôler la paie de A à Z.
- Gérer les éléments variables : primes, absences, avantages en nature, participation, intéressement, etc.
- Préparer et contrôler les DSN.
- Assurer les déclarations et le suivi auprès de l'Urssaf et des organismes sociaux.
- Suivre les sujets liés au prélèvement à la source, aux cotisations et aux différentes taxes sociales.
- Réaliser les opérations de comptabilité liées à la paie : écritures comptables, provisions, rapprochements entre la paie et la comptabilité.
- Participer aux clôtures comptables et au contrôle des comptes.
- Travailler en collaboration avec les services RH, Finance et les partenaires externes.
- Participer à l'amélioration des outils et des procédures de paie.
Vous maîtrisez :
- La gestion et le contrôle de la paie. Les DSN et déclarations sociales.
- Les relations avec les organismes sociaux.
- La comptabilité liée à la paie.
- Les logiciels de paie et outils de gestion.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et discrète.
Vous aimez travailler avec différents interlocuteurs et êtes à l'aise avec les sujets réglementaires et techniques.
De formation Bac +2/3 en paie, comptabilité ou gestion, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et de la comptabilité sociale.
Le profil recherché
Compétences: Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NKPB
