Chargé - Chargée d'Intervention Sociale H/F Mairie

  • Vauvert - 30
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur de la Maison pour tous, vous aurez pour mission, en tant que référent (e) famille de répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles de la commune, à travers la conception et la conduite d'un projet d'animation, autour du projet global de la Maison pour Tous.
Vous mettrez en oeuvre les axes d'intervention en faveur des familles, construits avec les habitants et les usagers. Vous accompagnerez la transformation des demandes individuelles des familles en action collective pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire.
Le poste de Référent(e) Famille coordonne, articule, élabore et anime un projet dans l'intérêt des familles en cohérence avec le projet social de territoire pour :
-Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire,
-Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales,
-Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein de la Maison pour tous,
-Faciliter l'articulation des actions familles de la Direction des Solidarités et de la Cohésion Sociale et de la Maison pour tous avec celles conduites par les partenaires du territoire,
-Assurer une veille active sur le territoire en lien avec les remontées des partenaires, des habitants et des usagers.

***Le CV et la lettre de motivation doivent être transmis jusqu'au 7 Octobre prochain***

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NHNM

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