Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Assistant Familial H/F Croix-Rouge française

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de :
- Accueillir à votre domicile, dans votre famille, principalement de jour (comme possiblement de nuit), pour une durée déterminée par le médecin du service et dans la limite de votre agrément, des enfants (entre 3 et 12 ans) souffrant de troubles du neurodéveloppement dont des dysfonctionnements sont repérés dans le milieu famial.
- Intégré au sein d'un dispositif plus large permettant une prise en charge globale du jeune patient, l'accueil familial thérapeutique offre à l'enfant, à travers le partage de moments de la vie quotidienne, un cadre stable où l'attention permet des relations mieux adaptées et où une dynamique nouvelle peut se mettre en place.

Vous participerez à l'élaboration et à la mise en place du projet de soins en liaison avec le médecin du service et le référent du patient et aux synthèses concernant le patient accueilli.

Vous établirez mensuellement la fiche « Suivi de l'accueil » pour chacun des patients

Vous participerez :
- aux réunions programmées de bilans et synthèses concernant les patients accueillis,
- aux réunions de Supervision des Pratiques Professionnelles mensuelles proposées par le staff technique aux assistants familiaux,
-aux 2 séances annuelles d'Analyse des Pratiques Professionnelles animées par un intervenant extérieur à l'ensemble de l'équipe AFT,
- aux réunions institutionnelles organisées par le service ou l'établissement,
- aux groupes de travail institutionnels et aux formations mises en place dans l'établissement.

Vous établirez mensuellement le relevé des présences du patient selon le tableau prévisionnel préparé par le Responsable de service.

Travail à domicile

Le profil recherché

Dans le cadre de votre activité, l'Agrément d'Assistant familial est obligatoire (en référence à la Loi
2005-706 du 27 juin 2005).
L'obtention d'un Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial, d'Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat serait un plus.
Un stage de 60 heures au sein de l'Hôpital de jour de Montaury qui accueille des jeunes patients aux profils similaires de ceux accueillis à l'AFT sera organisé à l'embauche.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 06/08/2026 - Réf : CRF14646

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