Assistant Technico-Commercial H/F RÉSEAU TALENTS
- Meyreuil - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Description du poste d'Assistant(e) Technico-Commercial(e) :
Au sein du pôle STC (Support Technique & Commercial), l'Assistant Technico-
Commercial est rattaché à la Direction Commerciale.
Il travaille en équipe avec les forces de vente terrain et l'ingénieur technico-
commercial rattaché au secteur, pour assurer le suivi de l'activité commerciale et
la gestion des ventes.
Il joue également un rôle d'interface entre les différents services de notre société
et dans la satisfaction client.
Fonctions principales
Renseignements commerciaux et rédaction d'offres de prix
Traitement des commandes
Suivi des commandes
Suivi des non conformités/SAV
Relances de ses offres et reporting auprès du commercial
Autres fonctions du poste :
Envoi de documentation
Création de documentation spécifique au client
Actions marketing en collaboration avec le commercial
Création de dossiers techniques en collaboration avec le technicien
Communication des offres promotionnelles auprès des Clients
Toute autre activité commerciale sédentaire sur le secteur défini
Le profil recherché
Compétences de l'Assistant(e) Commercial(e) :
- Niveau requis : Formation Bac +2 (BTS/IUT) secteur commercial ou technique
- Aisance relationnelle
- Goût pour la relation client
- Bonne expression orale
- Esprit d'équipe
- Dynamique
- Anglais
- Maîtrise des outils bureautiques
Les conditions proposées :
- CDI - 36 heures par semaine avec RTT.
- Salaire fixe de 2 119 € brut mensuels sur 12 mois.
- Prime mensuelle de 280 € brut, liée à l'atteinte de l'objectif de la société, atteint quasiment tous les mois.
- Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.
- PEE selon l'atteinte des objectifs.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 9jnh1ei4kljsh
