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Gestionnaire Sinistres Recours Crac Confirmé H/F Stelliant

  • Chauray - 79
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • BTP
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Détail du poste

Gestionnaire Sinistres Recours CRAC Confirmé H/F

Localisation :Niort (79)

Contrat :CDI 39h + RTT 2 jours de télétravail/semaine

Rémunération :25-29K€ (selon expérience)

Vous débutez dans la gestion de sinistres et vous voulez progresser vite, sur des dossiers concrets, entouré(e) de professionnels qui prennent le temps de vous former ? Ce poste est fait pour vous.

QUI SOMMES-NOUS ?

Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, encadrée par des responsables passionnés qui ont à coeur de faire monter en compétences chacun de leurs collaborateurs. Ici, on apprend, on évolue, et on prend plaisir à travailler ensemble.

VOS MISSIONS

Accompagné(e) dès votre arrivée, vous montez progressivement en autonomie sur :

  • La gestion d'un portefeuille de recours subis dans le cadre de la convention CRAC jusqu'à la récupération des franchises
  • L'analyse des éléments techniques et contractuels des dossiers
  • Le suivi et provisionnement de vos dossiers en lien avec votre responsable
  • La gestion des contestations et réclamations avec méthode et rigueur

VOTRE PROFIL

  • Une première expérience ou formation en assurances (gestion de sinistres), droit des assurances ou secteur de la construction
  • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et vous aimez comprendre les choses en profondeur
  • Vous avez une bonne plume et l'envie d'apprendre vite
  • Vous cherchez un environnement où votre investissement est reconnu et valorisé

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Un accompagnement concret dès votre intégration
  • Des dossiers variés pour développer rapidement vos compétences
  • Une ambiance d'équipe chaleureuse et collaborative
  • 2 jours de télétravail par semaine et des RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso

Votre profil correspond ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Le groupe Stelliant valorise la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous accusons réception de la candidature via une réponse à annonce/candidature spontanée

  • Présélection téléphonique, nous validons avec vous le profil et les attendus du poste

  • Echange avec un opérationnel puis le N+1 et/ou N+2 sur votre parcours et l'entreprise

  • Finalisation du process : votre candidature est retenue ou non pour le poste

Publiée le 08/09/2026 - Réf : JOB_POSTING-3-289

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