Consultant Junior Ressources Humaines - Talent & IA H/F Actimage

DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ?

Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l'ingéniosité, de l'imagination et de la détermination, rejoignez-nous !

CONTEXTE🏢

En tant que membre de l'équipe Business RH, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients.

Modalités :

• Stage 4 à 6 mois

• Luxembourg - Metz

• Démarrage selon disponibilité

• Français courant + Anglais professionnel

MISSIONS 💻📋
Recrutement & Talent Acquisition, propulsés par l'IA

✅ Tu rédiges et diffuses des offres qui donnent envie, boostées par l'IA générative ;

✅ Tu sources des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et écoles partenaires, avec des outils IA de sourcing ;

✅ Tu présélectionnes les candidatures et mènes les premiers entretiens ;

✅ Tu pilotes le recrutement de bout en bout - planning, feedback, closing ;

✅ Tu représentes Actimage sur les forums écoles et salons ;

✅ Tu suis les indicateurs (délais, taux de conversion, coûts) et tu en tires des enseignements.

Data RH & SIRH

✅ Tu gères les dossiers collaborateurs (contrats, avenants, onboarding) ;

✅ Tu fiabilises les données du SIRH, avec l'appui de l'IA pour vérifier et structurer ;

✅ Tu suis les KPI RH (turnover, absentéisme, effectifs) et tu construis les tableaux de bord ;

✅ Tu contribues à la préparation de la paie avec les fonctions support.

Innovation & amélioration continue

✅ Tu identifies les cas d'usage IA qui font vraiment gagner du temps aux RH ;

✅ Tu définis et fais vivre les procédures RH (onboarding, offboarding, mobilité interne) ;

✅ Tu rédiges des guidelines et des prompts types qui deviennent la référence de l'équipe ;

✅ Tu proposes - et tu fais avancer - les améliorations qui comptent.

Communication & marque employeur

✅ Tu nourris la marque employeur (réseaux sociaux, contenus, témoignages) ;

✅ Tu valorises les projets RH, en interne comme en externe ;

✅ Tu portes les couleurs d'Actimage.

CANDIDAT RECHERCHÉ : VOUS ! 🔎

C'est toi ?

✅ Tu termines tes études (Bac +5) dans une école de commerce, une école d'ingénieurs ou une université reconnue, en France ou en Belgique, avec une vraie appétence pour les RH ;

✅ Une prépa dans le parcours ? Gros plus ;

✅ Français courant, anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral - non négociable ;

✅ Une première expérience RH (stage, alternance, association étudiante) et tu pars avec une longueur d'avance ;

✅ Tu es curieux(se), à l'aise avec les outils numériques et l'IA, et tu préfères tester plutôt que douter.

Ton ADN

Qui tu es

🎯 Relationnel au top, à l'écoute, jamais dans le jugement ;

🎯 Discret(e) - la confidentialité, non négociable ;

🎯 Analytique, tu vas droit à l'essentiel ;

🎯 Autonome, organisé(e), tu tiens tes deadlines ;

🎯 Curieux(se) de l'IA - tu testes avant de douter.

Ce que tu sais faire

🎯 Digital natif, à l'aise avec les IA génératives (Copilot, ChatGPT, Claude...) ;

🎯 Des bases solides en droit social ;

🎯 Excel : tu maîtrises, pas juste les bases ;

🎯 SIRH : un plus qui fait la différence ;

🎯 Automatisation des process RH (ATS, chatbots RH, sourcing IA) - ça te parle.

NOS AVANTAGES 👍

Rémunération : Selon expérience ;

Package : Chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle ;

Formation : Grâce à Actimage Academy, vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences !

Équipe : Déjeuners conviviaux, événements de Team building ;

Projets à forts enjeux : Ministères, gouvernement et administrations ;

Notre processus de recrutement est simple et transparent :

- Un premier appel avec notre équipe RH ;
- Un entretien avec vos futurs managers suivi de tests techniques ;
- Un écrit de votre part.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : NOUS

L'aventure Actimage a débuté en 1995 autour d'une volonté forte : répondre aux défis de la transformation digitale par les compétences humaines.

Notre richesse découle de nos experts, qui contribuent à notre évolution au quotidien, poussés par une vision commune à se réinventer pour nos clients.

Animées d'une volonté d'innovation, nos équipes unissent leur savoir-faire pour proposer les solutions créatives les plus adaptées et efficientes.

Afin de rester maître de la chaîne digitale, notre activité est structurée autour de 5 domaines d'expertise :

• Innovation

• Stratégie

• Média

• Technologie

• Cloud

Conscients de l'évolution perpétuelle du monde numérique, nous sommes constamment à l'affût des dernières tendances et nous acquérons de nouvelles compétences pour demeurer un partenaire de confiance et un leader incontesté dans nos domaines d'expertise.

Quel que soit votre projet, Actimage vous propose un accompagnement sur-mesure pour réussir ensemble la transformation vers un monde à votre image.

N'attendez plus : POSTULEZ !🖊

DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ?

Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l'ingéniosité, de l'imagination et de la détermination, rejoignez-nous !

CONTEXTE🏢

En tant que membre de l'équipe Business RH, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients.

Modalités :

• Stage 4 à 6 mois

• Luxembourg - Metz

• Démarrage selon disponibilité

• Français courant + Anglais professionnel

Stage 4 à 6 mois

Luxembourg - Metz

Démarrage selon disponibilité

Français courant + Anglais professionnel

MISSIONS 💻📋
Recrutement & Talent Acquisition, propulsés par l'IA

✅ Tu rédiges et diffuses des offres qui donnent envie, boostées par l'IA générative ;

✅ Tu sources des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et écoles partenaires, avec des outils IA de sourcing ;

✅ Tu présélectionnes les candidatures et mènes les premiers entretiens ;

✅ Tu pilotes le recrutement de bout en bout - planning, feedback, closing ;

✅ Tu représentes Actimage sur les forums écoles et salons ;

✅ Tu suis les indicateurs (délais, taux de conversion, coûts) et tu en tires des enseignements.

Data RH & SIRH

✅ Tu gères les dossiers collaborateurs (contrats, avenants, onboarding) ;

✅ Tu fiabilises les données du SIRH, avec l'appui de l'IA pour vérifier et structurer ;

✅ Tu suis les KPI RH (turnover, absentéisme, effectifs) et tu construis les tableaux de bord ;

✅ Tu contribues à la préparation de la paie avec les fonctions support.

Innovation & amélioration continue

✅ Tu identifies les cas d'usage IA qui font vraiment gagner du temps aux RH ;

✅ Tu définis et fais vivre les procédures RH (onboarding, offboarding, mobilité interne) ;

✅ Tu rédiges des guidelines et des prompts types qui deviennent la référence de l'équipe ;

✅ Tu proposes - et tu fais avancer - les améliorations qui comptent.

Communication & marque employeur

✅ Tu nourris la marque employeur (réseaux sociaux, contenus, témoignages) ;

✅ Tu valorises les projets RH, en interne comme en externe ;

✅ Tu portes les couleurs d'Actimage.

CANDIDAT RECHERCHÉ : VOUS ! 🔎

C'est toi ?

✅ Tu termines tes études (Bac +5) dans une école de commerce, une école d'ingénieurs ou une université reconnue, en France ou en Belgique, avec une vraie appétence pour les RH ;

✅ Une prépa dans le parcours ? Gros plus ;

✅ Français courant, anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral - non négociable ;

✅ Une première expérience RH (stage, alternance, association étudiante) et tu pars avec une longueur d'avance ;

✅ Tu es curieux(se), à l'aise avec les outils numériques et l'IA, et tu préfères tester plutôt que douter.

Ton ADN

Qui tu es

🎯 Relationnel au top, à l'écoute, jamais dans le jugement ;

🎯 Discret(e) - la confidentialité, non négociable ;

🎯 Analytique, tu vas droit à l'essentiel ;

🎯 Autonome, organisé(e), tu tiens tes deadlines ;

🎯 Curieux(se) de l'IA - tu testes avant de douter.

Ce que tu sais faire

🎯 Digital natif, à l'aise avec les IA génératives (Copilot, ChatGPT, Claude...) ;

🎯 Des bases solides en droit social ;

🎯 Excel : tu maîtrises, pas juste les bases ;

🎯 SIRH : un plus qui fait la différence ;

🎯 Automatisation des process RH (ATS, chatbots RH, sourcing IA) - ça te parle.

NOS AVANTAGES 👍

Rémunération : Selon expérience ;

Package : Chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle ;

Formation : Grâce à Actimage Academy, vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences !

Équipe : Déjeuners conviviaux, événements de Team building ;

Projets à forts enjeux : Ministères, gouvernement et administrations ;

Notre processus de recrutement est simple et transparent :

- Un premier appel avec notre équipe RH ;
- Un entretien avec vos futurs managers suivi de tests techniques ;
- Un écrit de votre part.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : NOUS

L'aventure Actimage a débuté en 1995 autour d'une volonté forte : répondre aux défis de la transformation digitale par les compétences humaines.

Notre richesse découle de nos experts, qui contribuent à notre évolution au quotidien, poussés par une vision commune à se réinventer pour nos clients.

Animées d'une volonté d'innovation, nos équipes unissent leur savoir-faire pour proposer les solutions créatives les plus adaptées et efficientes.

Afin de rester maître de la chaîne digitale, notre activité est structurée autour de 5 domaines d'expertise :

• Innovation

• Stratégie

• Média

• Technologie

• Cloud

Innovation

Stratégie

Média

Technologie

Cloud

Conscients de l'évolution perpétuelle du monde numérique, nous sommes constamment à l'affût des dernières tendances et nous acquérons de nouvelles compétences pour demeurer un partenaire de confiance et un leader incontesté dans nos domaines d'expertise.

Quel que soit votre projet, Actimage vous propose un accompagnement sur-mesure pour réussir ensemble la transformation vers un monde à votre image.

N'attendez plus : POSTULEZ !🖊