Assistant Commercial H/F Fraticelli Interim
- Bastia - 2B
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Pas de congés pendant les deux mois d'été ni pendant les vacances de Noël
Détail du poste
AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F pour une mission en intérim avec possibilité d'évolution en CDI sur le secteur de Bastia.
Vos missions :
Assurer le suivi administratif et commercial des clients,
Préparer et suivre les dossiers commerciaux,
Réaliser des tâches administratives liées à l'activité,
Développer et entretenir le porte-feuille clients,
Effectuer des actions de prospection sur le terrain,
Présenter les services et solutions proposés aux prospects,
Assurer le suivi des prospects et des clients,
Participer au développement commercial de l'entreprise.
Profil recherché :
Première expérience en assistanat commercial ou dans le domaine commercial exigées,
Bon relationnel et aisance à l'oral,
Sens du service et du contact client,
Organisé(e), autonome et dynamique,
Goût pour la prospection et le travail de terrain,
Permis B obligatoire.
Conditions :
Poste basé à Bastia,
3 jours au bureau et 2 jours sur le terrain,
Rémunération composée d'un fixe + commissions sur l'activité commerciale terrain,
Véhicule fourni pour les déplacements liés à la prospection,
Début en intérim avec possibilité d'évolution en CDI,
Pas de congés pendant les deux mois d'été ni pendant les vacances de Noël.
Rémunération : selon profil et expériences.
Nous contacter par mail à : *** ou par téléphone au0495306831
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MNHG
