Conseiller - Conseillère Funéraire H/F Saint Amand Funeraire
- Saint-Amand-Montrond - 18
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Notre entreprise de services funéraires accompagne les familles avec respect, écoute et professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Funéraire (H/F) pour rejoindre notre équipe.
DIPLOME DE CONSEILLER FUNERAIRE NIVEAU 4 EXIGÉ
EXPERIENCE EXIGÉE
MISSIONS :
En tant que Conseiller Funéraire, vous serez chargé(e) de :
Accueillir, informer et accompagner les familles en deuil
Organiser les obsèques selon les souhaits des familles
Gérer l'ensemble des démarches administratives
Proposer et vendre les prestations et produits funéraires
Coordonner les intervenants internes et externes
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la réalisation complète de la cérémonie
Participer ponctuellement aux opérations funéraires et aux cérémonies et veiller à leur bon déroulement
PROFIL :
Sens de l'écoute, empathie, discrétion et rigueur
Excellentes qualités relationnelles
Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles
Organisation, autonomie et sens du service
Vous êtes titulaire du permis B
DIPLOME DE CONSEILLER FUNERAIRE NIVEAU 4 EXIGÉ
EXPERIENCE EXIGÉE
Le profil recherché
Compétences: Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213LRVR